正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京】リユース事業運営担当（EC運営・バイイング）／裁量大の新規事業の中核メンバー／年休125日
【創業38年黒字経営／リユース事業急拡大中！／EC運営や数値管理の経験を活かせるポジションです】
有名インポートブランド品の輸入・卸売で業界トップクラスの実績を持つ当社。リユース事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。成長フェーズの事業で、数値分析や新しい施策の企画・実行を通じて事業成長に貢献できるポジションです。
■採用背景
リユース事業は立ち上げから3期目を迎え、順調に売上伸長を続けております。10年後には売上100億円規模を目標としており事業成長を見据えた増員採用です。
■業務内容
リユース品のバイイングを中心にお任せしていく想定で、スキルやご経験に応じECサイト運営などにも携わっていただきます。
≪具体的には≫
・オンラインでの査定業務
・ブランド、型番、状態、相場を踏まえた販売価格の設定
・競合価格、落札相場、販売履歴の調査
・週次での価格改定、再出品、キャンペーン対応
・在庫日数に応じた販売先変更、値下げ、処分判断
・売上、粗利、広告費、販売率、返品率、在庫回転率の管理
・出品リードタイム短縮、作業フロー改善、チェック体制の整備
・週次、月次の実績レポート作成
・広告費率、ROAS、広告経由粗利の確認
・中古ブランド品の商品登録、出品、掲載管理（ECサイト）
★上記すべてをお任せするのではなく、ご経験に応じて検討・相談いたします。
■業務の魅力
事業立ち上げから間もない成長フェーズのため、自身の提案や施策が売上向上に直結しやすい環境です。リユース業界経験者はもちろん、ECモール運営や数値管理経験を活かしながら事業づくりに携わることができます。
■働く環境
現在のリユースチームは9名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー7名）構成です。
■キャリアパス
将来的には事業運営の中核を担うポジションやマネジメントへのステップアップも目指せます。
■企業魅力
創業以来黒字経営を継続。国内約1,000社超との取引基盤を持ち、全国約20,000店舗へ商品を展開しています。安定した経営基盤と新規事業の成長性を併せ持つ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に職務手当（固定残業費）6万円/月を含む。固定残業相当時間31時間。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。リーダーポジション採用の場合は役職手当4万円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者13,000円、子6,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度、セミナー参加促進制度あり。 ＜その他補足＞ ランチ弁当提供あり・財形貯蓄制度・社員割引販売制度・資格取得奨励制度・セミナー参加促進制度・社内カフェテリア（自販機割引有）・慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※例年、８月最終土曜日に慰労会あり 夏季休暇（2021年度から有給休暇にて取得）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・リユース品、ブランド品、アパレル、時計、宝飾、家電（携帯・ガジェット）などの販売経験並びに査定経験 上記に加え、下記いずれか必須 ・売上、粗利、広告費、販売件数などの数値管理経験 ・ECサイト、ECモール、フリマアプリ等の運営経験 ■歓迎要件 ・売上向上施策の企画・実行やECモールの販促運用経験 ・SNS運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエニ貿易 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1-6-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: （1）海外ブランドの時計、服飾雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業 ・時計：「adidas」「FURLA」「TIMEX」「ZEPPELIN」等 ・服飾雑貨：「TAKEO KIKUCHI」等 ・フレグランス：「SAMOURAI」「JAGUAR」等 （2）オリジナルプランドの時計、服飾雑貨、フレグランス、健康食品等の企画、製造業 ・時計:「Angel Heart」「Angel Clover」等 ・服飾雑貨：「PELLE MORBIDA」「SONNE」等 ・フレグランス：「AQUA SAVON」「MAMA AQUA SAVON」等 ・健康食品：「MY ROUTINE(プロテイン）」等 （3)オリジナルプランドの小売業 「PELLE MORBIDA銀座店」「PELLE MORBIDA心斎橋店」の他、各ブランドで路面店を複数店舗運営 ■特徴： 同社が扱う商品は「時計」「服飾雑貨」「コスメティック」の三領域に分かれ、海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数あります。海外ブランド品輸入商社のなかでもトップクラスの業績を誇り、業界を代表する家電量販店や総合ディスカウントストア、専門店、通信販売企業等、国内約1,000社・10,000店舗とマーケットを拡大しています。 商社としてブランドホルダーや得意先企業からの信頼と安定基盤を確保しつつ、輸入卸で培ったブランドビジネスノウハウを活かし、自社オリジナルのブランドの企画製造も手がけ人気を博しています。 また、自社オリジナルブランドの好調により、各ブランドの旗艦店も運営。時代のニーズに合わせ、日々成長や変化を遂げている企業です。 ■沿革： 同社は靴の小売店からスタートしました。その後、仕入先、商社から勧められバッグの関連販売を扱うこととなり、輸入商社への道を歩んでいくことになりました。そのため現在では、販売するためのノウハウもある商社として、取引先小売業者の立場を理解した、同業他社との差別化をはかった総合的な提案を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ueni.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 41,700百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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