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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【福岡/天神】ロジスティクス戦略◇土日祝休み/全国20拠点の物流ネットワークを構築/事業拡大中
■ポジション概要:
私たちは「運ぶ」だけでなく、ロジスティクスの仕組みそのものを設計する会社です。
現在、関東~九州にかけて全国20拠点以上のヤードを展開し、作業会社・陸送会社・ドレー会社・港湾関連会社など、30社以上のパートナー企業と連携しています。
事業拡大に伴い、従来の「拠点ごとの個別最適」から、全社最適でロジスティクスを設計・統括するフェーズに移行しています。
本ポジションでは、全国の拠点とパートナー企業を横断し、品質・コストの標準化と戦略構築をリードいただきます。
■業務詳細:
全国20拠点の物流ネットワークを支えるパートナー企業との窓口として、契約・価格・品質のマネジメントをご担当いただきます。
<主な業務>
・作業会社・陸送会社・ドレー会社・港湾関連会社との契約・取引条件の交渉
・拠点をまたいだ価格・品質の横串比較と、適正化に向けた条件調整
・人材不足を背景とした値上げ要請への対応・交渉
・パートナー企業との中長期的な関係構築および定例ミーティングの企画・運営
・トラブル・品質課題発生時の調整、再発防止策の展開
・パートナー企業の評価・育成・改善支援
・新規パートナー企業の開拓・選定(拠点拡大を見据えた供給網の確保)
・繁忙期・災害時を見据えたロジスティクスネットワークの構築
・オペレーション、ヤードなど関連部門と連携した現場課題の解決
・AI・DXを活用した契約・価格・品質管理の効率化
■このポジションのミッション:
・拠点拡大により複雑化するロジスティクスを、「個別対応」ではなく「戦略」として再構築することがミッションです。
・単なる交渉業務にとどまらず、「なぜこの条件なのか」を組織として説明できる状態をつくり、競争力のある物流ネットワークを構築していただきます。
■ポジションの魅力:
・全国20拠点・30社以上を横断するスケールの大きな業務
・契約・価格・品質の「仕組みづくり」から主導できる
・経営に近いポジションで、事業成長に直接貢献できる
■企業概要:
中古車輸出に特化した国際物流サービスを展開する企業です。輸出前検査、通関、船積み、海外輸送までを一貫して請け負う「ワンストップロジスティクス」を強みとし、世界90か国以上への輸出実績を有します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙/ビル内別フロアに喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,500円~429,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 固定残業手当/月:58,000円~93,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,500円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによって変動します。 ■上記「その他固定手当/月」:役職手当 ■昇給昇格:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円まで支給 住宅手当:近隣居住者住宅手当(当社規定) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度:有(満65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度/階層別研修(メンバー、リーダー、マネージャー) ■資格・語学習得支援 <その他補足> ■国内外旅行補助金制度 海外:年1回3万円まで、国内:年5回5万円まで ■非喫煙者手当(非喫煙者には月3,000円支給) ■アニバーサリー祝金(年1回1万円支給) ■リフレッシュ休暇 ■スポーツ推進手当 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社内外との交渉・折衝・調整経験 ・物流・ロジスティクス・サプライチェーン領域での実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・メール等) ・普通自動車免許(AT限定可)※車でなければアクセスできないヤードがあるため ■歓迎条件 ・港湾関連業務・海運・陸送業界での実務経験 ・パートナー会社・ベンダーマネジメント経験 ・調達・購買・物流企画の経験 ・価格交渉・コスト管理の経験 ・KPI管理や品質改善活動の経験 ・AI・DXを活用した業務改善経験 ・マネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンクロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 中古車輸出業界の物流マネジメント事業 お客様が「売ることに専念」できるための仕組づくりをサービスとして提供しています。 ・ワンストップロジスティクス(3PL) ・自動車輸出YARD運営(国内ロジスティクス) ・自動車輸出利用運送(海外ロジスティクス) ■当社について 当社のMISSIONは、「ポテンシャルが彩る世界を創造する。」です。 私たちは中古車輸出ロジスティクス事業を通じて、日本と世界をつなぐ役割を担っています。 私たちが扱う中古車は、日本で役目を終えた車ではありません。 世界には、その車を必要としている人々がいます。 誰もが挑戦できる環境の中で、一人ひとりの強みや可能性を引き出しながら、 事業とともに成長していくことを大切にしています。 現在はさらなる事業拡大に向けて、組織づくりや新たな挑戦を進めているフェーズです。 完成された環境ではないからこそ、自ら考え、行動し、新しい価値を創り出すことができます。 「誰かのために価値を創り続けたい」「自分の可能性に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方との出会いを楽しみにしています。 ■組織: ・平均年齢:34歳 ・外国人比率:10% |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sync-logi.com/ja/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,780百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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