【株式会社もしも】自社インテリアEC「RASIK」取材記者／エディター（公式note／オウンドメディア）◆立ち上げ期【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


自社インテリアEC「RASIK」取材記者／エディター（公式note／オウンドメディア）◆立ち上げ期


～東証プライム上場グループ～

自社公式noteマガジンやオウンドメディア「RASIK LIFE」における取材記者・エディター業務をお任せします。
これまで不定期に行ってきたインタビューや取材記事ですが、今後は社内外の発信力をさらに強化していくため、専任メンバーを増員することになりました。公式ストアやSNSチームとも連動した「RASIK全体を横断するブランド戦略」として、当社のこだわりやストーリーを世の中に届け、深い信頼とファンを増やしていく非常に重要なポジションです。

■具体的に：
公式note（2026年5月開設）やオウンドメディア「RASIK LIFE」に掲載する、インタビュー・取材記事の作成全般を担当します。
◇社内メンバーへのインタビュー記事作成（社内各部門（MD・QC・CSなど）への企画立案、質問設計、取材、執筆まで一気通貫で担当
◇社外の専門家（大学・専門学校の先生など）やインフルエンサー、ユーザーへの取材・インタビュー記事の作成
◇展示会や国内外の拠点（スタジオ、物流拠点、将来的には海外工場等）への取材・同行
◇記事公開後の数値確認（セッション数やエンゲージメント率など）および改善提案
※まずはメンバーとして実務に慣れ、業務の流れを掴んでいただきます。将来的には、ライター陣や他メンバーの中核（リーダー）として、進捗管理や育成などのマネジメント領域へステップアップしていただくことを期待しています。

■ミッション：
クオリティの高い記事作成を通じて、RASIKのファン拡大とブランドの信頼形成につなげる
└社内記事の定期作成（毎月1～3本）／社外専門家への取材／公開後の数字分析・改善提案 など

■特徴：
◎公式noteの立ち上げ期から、マガジンづくりや取材記事の企画に中心メンバーとして深く関わることができます。
◎生産、物流、商品企画など、部署を横断して社内の人や商品の裏側を取材できるため、会社全体のダイナミズムを感じられる環境です。また、単なるライティングにとどまらず、数値分析や自社マーケティングのスキルも磨くことが可能です。

■キャリアパス（例）：
・取材を中心としたコンテンツマーケティングのスペシャリスト
・noteやX（旧Twitter）などを組み合わせたコンテンツマーケティングのスペシャリスト

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】