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【株式会社三秀】【三重/鈴鹿】溶接工程の生産技術◆治具設計・工程改善/量産化を担うポジション/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三秀 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40426748
求人の特徴
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【三重/鈴鹿】溶接工程の生産技術◆治具設計・工程改善/量産化を担うポジション/転勤無


★溶接/板金の経験を活かし「工程設計・改善」へキャリアアップ
★治具設計やロボット溶接の要件設定など上流工程に携われる
★日立建機など大手取引あり/安定基盤×技術力向上
★転勤なし/将来的に技術部門の中核を担うポジション

■募集背景
当社ではプレス加工に強みを持つ一方、溶接工程の技術力強化が課題となっております。
特にロボット溶接における工程設計・治具設計領域において、実務経験を持つ人材を増員し、生産性・品質の向上を目指しています。

■職務概要
金属プレス・板金・溶接工程における生産技術職として、工程設計・改善、治具設計、ロボット溶接の要件設定などを担当いただきます。
単なる作業ではなく、「量産工程を構築する技術者」としての役割です。

■職務詳細
・溶接工程の工程設計/標準化
・量産に向けた工程改善(品質・コスト・生産性向上)
・溶接ロボットの要件設定、条件調整(ティーチング含む)
・製品固定治具の企画・設計(作業性・再現性の向上)
・新規ライン立ち上げ、設備導入検討
・現場への落とし込み、製造部門との連携

■職務の特徴
本ポジションは「作業者」ではなく、いかに安定して同じ品質の製品を作れるかを設計する“工程づくりのプロ”です。
試作のような一品物ではなく、量産を前提とした工程構築に携わるため、再現性・効率性・品質を高いレベルで追求できます。
過去には、試作現場で外注も活用しながら製品を作り込んできた方が即戦力として活躍しております。

■組織構成
20代~30代の社員が中心で、現場との距離が近く、改善提案が反映されやすい環境です。
中途入社から1年程で昇格した実績もあり、早期に役割を広げられる環境です。

■働く環境
工場にはスポットクーラー・休憩室(冷暖房完備)・食堂を完備し、昼食は半額補助あり。
残業は平均月30時間で繁閑差がありますが、土日休み・休日出勤原則なしで、有給は時間単位で取得可能など柔軟に働ける環境です。

■企業の特徴/魅力
創業90年以上の歴史を持つ建機部品メーカーとして、日立建機など大手企業との安定した取引を継続。
一方で「即行動」をスローガンに掲げ、新しい技術や設備導入にも積極的に取り組む風土があります。
安定した基盤のもとで、技術者として成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三重製作所
住所:三重県鈴鹿市末広西10番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※近鉄鈴鹿市駅から車で約15分/JR亀山駅から車で約25分

<転勤>

※転勤は発生しません!
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル(溶接工程・治具設計等)・希望など考慮して決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:計4.2ヶ月分)

≪モデル年収≫
年収420万円 / 経験5年 /独身・一人暮らし
年収550万円 / 経験10年 /既婚・子二人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限40000円
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:11,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務に慣れていただきます。

<その他補足>
時間外手当(割増率は1.30倍!)
皆勤手当(8,000円/月)
家族手当(配偶者15,000円、子(2人まで)1人7,000円/月)
昼食代半額補助(仕出し弁当)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

GW、夏季休暇、年末年始休暇 一斉有給3日
※有給休暇は時間単位で取得可能!平均取得率11日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!※

■必須条件(いずれか)
・製造現場での工程改善・治具検討の経験
・生産設備やライン立ち上げに関わった経験
・板金、溶接、プレスなど金属加工の実務経験

■歓迎条件
・溶接工程の知見(ロボット溶接・条件調整など)
・治具設計やNC加工の要件設定経験
・試作・一品物の製造経験(外注活用含む)

■こんな方におすすめ
・「工程を作る側」にキャリアアップしたい方
・量産工程の安定化を考えられる方
・現場と技術の橋渡しができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三秀
所在地 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-14-1
事業内容 ■事業内容:
金属製品製造、建設業 特定建設業許可 東京都知事(特-8)第104201号、建築工事業
代表者 代表取締役 稲垣 憲一
URL https://sansyu-jp.com/
設立 年1952年7月
資本金 80百万円
売上 1,250百万円
従業員数 60名
平均年齢 -
主要取引先 (株)おどや、(株)カスミ、日本一フード(株)、(株)プレコヴィユニット、(株)ロピア
大田市場内仲卸・買参人各社、各地青果市場
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