【医療法人社団ふけ会　富家千葉病院】患者様・地域・病院を支える総合職（相談員／採用／営業）※未経験歓迎／残業5h以内／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


患者様・地域・病院を支える総合職（相談員／採用／営業）※未経験歓迎／残業5h以内／年休120日


【総合職として病院関連業務のゼネラリストへ／未経験歓迎／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）

■業務概要
患者様・ご家族、地域医療機関を支える「総合職」としてご活躍いただきます。
入社後はご本人のご希望や適性に応じて、最適なポジションに配属となります。

■仕事内容
配属ポジションに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
（1） 医療相談員
入退院に際して、患者様・ご家族の意向を伺いながら、医師や看護師、ケアマネージャーと連携して療養先の調整を行います。詳細は入退院相談対応、在宅・施設の提案、制度のご案内などが中心です。

（2） 地域連携営業（医療機関向け）
地域の病院・介護施設と連携し、患者様に適切な医療を届けるポジションです。

・病院・施設への訪問
・受け入れ可能な患者条件のご案内
・患者様の紹介獲得・調整
・医師・看護師と連携した受入調整

※ノルマなし
医療機関同士の“橋渡し役”として、社会貢献性の高い営業です。

（3） 採用担当（人事）
病院・施設で働く職員の採用を担うポジションです。

・学校訪問・関係構築
・合同説明会の企画・運営
・採用広報（資料作成・プレゼン・SNS運用）
・中途採用、研修企画（キャリアに応じて）

■配属について
本求人は地域連携推進室・医療相談室の総合職採用です。
これまでのご経験やご志向、ご本人の適性を踏まえ、配属ポジションを決定いたします。
※入社後のキャリアチェンジの可能性もございます

■キャリアパス：
配属後は担当部署で知識・経験を身につけていただきます。
将来的には本人の希望や適性に応じて、医療相談、地域連携営業、採用、人材育成など幅広い業務へチャレンジできます。
実績や成果を正当に評価しており、年齢や勤続年数に関係なく早期キャリアアップも可能です。

■働き方：
・休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日
・残業時間：ほぼなし（月5時間程）
※室長がメンバーの業務量を確認し、調整することで残業抑制に繋がっております。
・マイカー通勤可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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