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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
UIターン歓迎【苫小牧】ロボティクスエンジニア／最先端のフィールドで産業用ロボット開発◆福利厚生充実
【◇世界トップクラスの製鋼メーカー 日本製鉄グループの安定基盤◎】～有休消化実績16.7日／ノー残業DAY有／月平均残業29.5ｈ／自社寮・借り上げ社宅制度あり～
生産現場に無くてはならない産業用ロボットを開発していく仕事です。新しい生産現場をあなたの手でつくり上げてください！
■業務内容
ロボティクスグループでのお仕事です。産業用ロボットの企画・開発・設計・製作・施工をお願いします。当社では製鉄を始め自動車・硝子等の生産ラインで産業用ロボットを活用した自動化・省力化設備を提供。生産性改善・品質安定化・人手不足解消などに大きな力を発揮しています。
●ロボティクスで社会に貢献
産業用ロボットを生み出すことで、モノづくりに、ひいては社会に貢献していくやりがいがあります。設計から組み立て、現地調査まで一貫して担当するため、クライアントに寄り添ったロボットの製作を行うことができます。また先進的な技術で顧客のニーズに応えることは、エンジニアの醍醐味でもあります。
●大型案件に携われる
工場・プラントなど、日鉄テックスエンジが携わる案件は非常に大規模なものが主流となっています。予算なども大きな金額になりますし、使用する技術も最先端のものばかりです。責任、プレッシャーも大きくなりますが、このような大型案件を通して、あなた自身が確実にスキルアップできる仕事とも言えます。
●他部署との関わりが密接
工場・プラントなどの建設・工事をトータルに行う日鉄テックスエンジでは、多くの部署が業務に関わります。自然に会社内でのコミュニケーションも盛んです。多くのコミュニケーション、交流を持つことで、人脈も広げられ、あなた自身の知識・スキルも伸びるはず。知らず知らずに成長できる環境です。
◎充実の福利厚生
借り上げ社宅制度あり(家賃一部負担)、独身寮完備。ベネフィットステーションや提携宿泊移設も利用可能です。
また、ノー残業DAYを設けたり、有給消化実績は16.7日、希望日も通りやすい環境など、ワークライフバランスを整えられる取り組みも実現しています。
◎じっくり教育・研修
入社時研修と、配属後のOJT教育もございますが、階層別研修や、特殊スキル（資格取得）が必要な場合は必要な技能の習得ができるなど、会社としても各種研修に力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市沼ノ端18-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 室蘭での勤務打診の可能性もあります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮 ■賞与 年2回 業績連動 (2023年度実績：5.6ヶ月分) ■昇給 年1回 1月あたり1,800円～11,300円 ■諸手当（通勤手当、残業手当（30～40％割増で支給、住宅手当、子 ども手当、交代手当、付手当、呼出手当、特別出勤手当、…他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額100,000円 家族手当：子供手当有（月8,000円）18歳まで支給 住宅手当：住宅手当・自宅取得支援手当有 寮社宅：社員寮・借り上げ寮・借り上げ社宅有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金精度、企業型確定拠出型年金制度（DC） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社規定の資格に沿った研修を受けることが可能。 また仕事に必要な資格を取得する場合は、受験料を会社が負担。合格後は、報奨金有り。 ＜その他補足＞ 安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。 ○育児休業：最初の3ヶ月は給与の25%を支給。子供の成長に合わせ時短勤務制度有り。 ○自宅取得支援手当：7年以上勤務した方が自宅を購入した場合、180万円の支給。 ○住宅手当：15,500円/月が定年までもらえる。35年間で651万円！！ ※ご本人名義で家を借りている、又は購入されている場合のみ ○残業代割増率：法定25％⇒30％ 〇退職金：企業型確定拠出年金等、老後の資金制度完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 （会社カレンダーに基づく勤務表によります。） 年数回の土曜出勤日がありますが、有休奨励日になっております。 福祉休暇、特別有給休暇、介護休業、育児休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須資格、経験(目安3年以上) ・機械系の設計経験 ・産業用機械の電気制御に関わる業務経験 ◆歓迎資格、経験 ・３D機械図面の経験 ・設備(電気/計装)の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業として、メンテナンス事業／機械事業／プラントエンジニアリング事業／電計・システム事業／プラント操業事業／製造・販売事業／建築事業／土木事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tex.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1946年9月 |
| 資本金 | 5,470百万円 |
| 売上 | 311,600百万円 |
| 従業員数 | 12,270名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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