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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【浜松/転勤なし】技術提案営業/輸送機企業の開発を支援◆年収500万円~◆年休125日◆土日祝休
~創業80年、官公庁・トヨタ、スズキ、ヤマハ発動機など大手と取引する安定企業/計測機器を通じて防災・環境・最先端開発を支える社会貢献性の高さ◎~
■働く環境:
◎リモートワーク相談可/直行直帰OK/定時退社可能
◎商社機能+技術提案で顧客課題を解決する独自ポジション
◎無理なノルマなし、プロセス評価で着実に成長できる風土
■仕事内容
~単なる商材営業ではなく「開発を支える技術提案営業」~
トヨタグループを中心とした製造業のお客様に対し、開発・試験工程で必要となる計測機器・試験装置の提案営業を担当いただきます。
▼具体業務
・顧客(開発・技術部門)との打ち合わせ
・課題・ニーズのヒアリング
・最適機器の選定(400社以上のメーカーから比較検討)
・組み合わせ提案/カスタマイズ提案
・導入時の立ち会い・フォロー
⇒「製品を売る」のではなく、「技術課題を解決する営業」です
【主要顧客】
トヨタ自動車、デンソー、アイシン、スズキ、ヤマハ発動機 など
■営業スタイル
・既存顧客の深耕+紹介中心
・開発部門との中長期的な関係構築
・1社に対して複数部門を担当
※定時退社や直行直帰が可能です(繁忙期除く)
■組織構成:
現在静岡営業所には官公庁向け営業担当2名・民間企業向け営業担当4名在籍しております。
■この仕事の特徴・魅力
・400社以上のメーカー製品を扱い、最適な機器を組み合わせて提案できる自由度の高さ
・計測・試験・分析装置を通じて、開発・品質・防災など幅広い分野に貢献
・既製品提案に留まらず、カスタマイズや自社開発にも関与できる
・納品後の設置・稼働まで関われるため、成果が見えるやりがい
■キャリアパス
・主任 → 係長 → 課長
・3ヶ月ごとの評価面談(社長・役員参加)
・将来的にはチーム指導・拠点運営も担うポジション
⇒入社後は「成果を出すだけでなく、後輩育成も期待されるポジション」です。
■当社について:
創業70年以上の歴史を持つ計測機器の専門商社であり、官公庁・大学・大手メーカーなど多様な顧客に対し、試験・分析・環境計測装置の提案を行っています。商社機能に加え、システム開発や特注機の設計にも対応し、顧客の高度なニーズに応える技術力が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区早出町1642-2 浜松営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◆アクセス:遠州鉄道「助信駅」徒歩20分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~328,000円 その他固定手当/月:53,520円~64,070円 <月給> 327,520円~392,070円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し決定します ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)※9月決算賞支給(実績:年6ヶ月) ■手当:役職・資格・赴任・残業手当 ■モデル年収:20代/主任/年収500万円、30代/係長/年収600万円、40代/課長/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額支給) 家族手当:子1人1万円(上限なし) 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会、メーカー研修等 <その他補足> 財形奨励手当、iDeCo、NISA 会員制リゾート(蓼科、浜名湖ほか) 福利厚生 福利厚生クラブ(RELO CLUB) クラブ活動(スポーツ、アウトドアなど) ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土、日)、祝日 夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・顧客との折衝経験がある方(営業または技術部門との連携経験) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・製造業向け営業(部品/設備/商社) ・技術営業/FA機器/装置営業経験 \魅力ポイント/ 「即戦力×将来の中核人材」採用 「育成前提の組織から、次のフェーズへ」 「主任~係長クラスのポジション」でキャリアアップ可能 「営業経験を活かして専門性を高めたい方歓迎」 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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