【株式会社アイシン】【愛知県田原市】原価スタッフ｜自動車部品（トランスミッションなど）生産工場／R70【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【愛知県田原市】原価スタッフ｜自動車部品（トランスミッションなど）生産工場／R70


～既存のトランスミッション以外の電動化部品の生産拡充に伴い、コスト管理業務の強化を行う～

■業務内容：
予算管理に関する業務をお任せします。
◇会社・本部の年度利益計画より工場の年度予算立案と月度予算と実績との差異分析
◇年度予算遵守に向けた工場の方向性提案、工場重点課題へのリソーセス（人・お金・時間）確保とリソーセスの再分配の提案

■業務詳細：
PDCAを回し、工場運営の参謀として工場・会社の利益確保に貢献いただきます。
＜予算立案＞
実績や今後の改善計画などで工場の実力値を見極め、会社利益計画と比較し年度予算や目標値を設定する。
＜改善推進＞
工場と関連部署とを橋渡しし、改善が円滑に進むようにプロモートする。必要なリソーセスは工場内外で確保する。
＜実績確認＞
月度や4半期で予算・目標遵守状況、今後の見通しや課題を工場や本部会議で議論する。
＜戦略立案＞
予算実績や目標達成状況に応じ、必要な作戦・戦略を工場幹部へ提案し、目標達成への方向修正を行う。

■業務での英語使用：
・メール／ほとんどない
・資料・文書読解／ほとんどない
・電話会議・商談／ほとんどない
・駐在／基本的にない

■業務のやりがい：
◇製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
◇製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。
◇必要なリソーセスを確保・分配することで工場・会社の利益確保や従業員が働きやすい工場・職場の実現に貢献できる。

■組織のミッション：
田原工場は大規模工場のスケールメリットを活かし、世界中のお客様に、安価で高品質なパワトレユニットを供給し、すべてのお客様へ感動と笑顔を提供することが工場のミッションです。
現状や将来の課題に対し、工場TOPが目指す工場運営が的確にできるよう作戦・戦略を提案・企画しています。
社内外の環境変化を先読みし、その変化に順応しながら、工場幹部・関係部署を巻き込んで工場・会社利益の確保と、従業員にとって働きやすい工場づくりに貢献することが私たちの部署のミッションです。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【チーム／組織構成】