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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【アスミック・エース】【アニメ海外セールス】IPライセンス×英語力／J:COM基盤で安定成長
【海外アニメセールス／IPビジネス拡大中／企画～展開まで一貫関与／J:COM基盤の成長環境】
ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。
■アスミック・エースの事業特徴
同社は映画事業とアニメ・海外展開を含むライツ事業を両軸とした「IPビジネス」を推進。作品の企画・製作・配給・宣伝までを一貫して担い、強いIPを多面的に展開しています。劇場作品に加えテレビアニメや配信領域まで広がるサービス特性を持ち、国内外に向けたコンテンツ価値最大化を実現しています。
■業務内容:
アニメコンテンツを中心に海外市場での販売・ライセンス業務を推進し、IPのグローバル展開を担っていただきます。
・海外向けセールス業務（劇場権、放映権、配信権、商品化権等の提案・交渉）
・海外ライセンス契約の作成・締結、素材デリバリー対応
・映画祭・マーケット・コンベンションへの出展および商談
・欧米を中心とした海外クライアントとの関係構築
・国際共同制作や新規ビジネス機会の開拓
・社内制作部門との連携によるIP戦略推進
■組織構成：
全社約100名、セールス本部約20名のうち海外事業部は7名体制。少数精鋭で裁量を持って業務を推進できる環境です。
■やりがいや魅力
日本発のアニメIPを世界市場に届ける役割を担います。映像ライセンスに留まらず、リメイク権や商品化権など多面的な展開に関与できる点が特徴。さらに企画開発段階から関わることが可能で、IPビジネスの全体像を理解しながらキャリアを築けます。放送・配信・劇場と多様な流通チャネルを背景に、グローバルビジネスの最前線に立てる環境です。
■キャリアパス
まずは海外セールス・ライセンス業務にて専門性を高め、将来的には企画・製作・配給・配信などIPビジネス全体へキャリアを広げることができます。
■働く環境：
月平均残業25時間程度。繁忙期はありますがチームで補完しながら業務を推進します。国内外出張やイベント参加もあります。
■当社の特徴：
J:COMグループの安定基盤のもと、映画・アニメ・配信を横断したIPビジネスを展開。多様な作品群とグローバルネットワークを強みに、従来の枠にとらわれない新たなコンテンツビジネスに挑戦し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アスミック・エース株式会社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 事業：映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行 等 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～435,000円 ＜月給＞ 280,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。※上記年収は、想定25Hの残業代を加味しています ■賞与：基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■福利厚生クラブ ■EAP ■確定拠出年金制度（401k） ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（次年度以降付与日数：15日～20日）※有給休暇取得平均日数16.9日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・映像コンテンツ／IPビジネス領域において、英語（その他言語尚可）を用いた実務経験（2年以上） （例：海外営業、ライセンス交渉、契約締結、権利ビジネスに関わる業務など） ※著作権・ライセンスに関する営業・折衝経験をお持ちの方を想定しています ※アニメ・映像コンテンツに関心をお持ちの方歓迎 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 （2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開： ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。 ・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。 ・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。 ・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。 ■同社の魅力： J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 芳賀 敏／ 代表取締役社長 岩木 陽一 |
| URL | http://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 45,600百万円 |
| 売上 | 777,600百万円 |
| 従業員数 | 15,751名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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