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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【神奈川】知財（特許出願権利化・審査・管理）◆スタンダード上場◆一気通貫／裁量大／在宅可／フレックス
【特許権利化／特許調査／進捗・予実管理／研究開発支援／自律推進／関係者調整／一気通貫業務／裁量ある環境／カーインテリアの総合メーカー/グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開/在宅勤務可】
発明相談から権利維持、調査、管理までを横断して担う知財ポジション。主体的に案件を動かしながら、専門性を深めつつマネジメント領域にも関われる環境です。
■業務内容
資源統括部（特許チーム）にて、自社特許の権利化および他社特許の調査、ならびに管理業務を担当します。発明者からの発明相談対応を起点に、出願可否の判断、特許事務所への出願指示、外国出願や審査請求の要否検討・手続き、中間処理対応、登録後の権利維持判断と手続きを一貫して担います。あわせて、先行技術調査や抵触判断調査、有効性調査などを通じて、他社特許の観点から研究開発部門を支援します。さらに、案件の進捗管理や予実管理といった特許管理業務も担当。発明者や特許事務所と密に連携し、複数案件を並行して推進しながら、論理的思考に基づく判断と主体的な行動で業務を完遂することが期待されます。
■業務の魅力
・権利化、調査、管理までを一気通貫で担い、特許実務の全体像を把握できる
・研究開発部門と近い距離で関わり、技術理解を踏まえた価値発揮が可能
・自律的に案件を推進する裁量があり、調整力・判断力を高められる環境
■働く環境
・資源統括部（特許チーム）への配属
・発明者や外部特許事務所と連携する業務体制
■働き方
・在宅勤務制度あり
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・完全週休二日制（土日）
■キャリアパス
特許権利化や調査の専門性を深化させながら、進捗・予実管理などを通じて知財管理領域へと役割を拡張可能。将来的には特許戦略やマネジメントへの関与も視野に入れ、実務と管理の両面でキャリアを形成できます。
■企業魅力
自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を一貫して手掛け、主力製品は国内トップシェアを有する企業。技術基盤のもと、知財活動を通じて事業競争力を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績年4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。 ＜その他補足＞ ■諸制度： 健康診断 財形貯蓄制度 従業員持株制度 住宅融資制度 社内融資制度 育児・介護休業制度 ■各種施設： 社員食堂 厚生施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自社特許権利化業務、他社特許調査業務経験 ・発明者、特許事務所などと連携して、各特許業務を自律的に実行できる方 ■歓迎要件： ・特許マネジメント、管理業務への関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 河西工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316 |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。 設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。 ■事業概要 自動車内装部品（カーインテリア）の研究開発・設計・製造・販売を展開。 ■事業の特徴・魅力 同社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、 ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■トピックス 2014年より、10か年の長期経営ビジョン『KR10』(KasaiRealize10)を掲げ、『自動車の内装をコンセプト提案できる企業』として更なる成長・飛躍を目指しています。同社独自の技術により安全性・快適性を追求し、内装トリム分野において世界シェア10％の獲得連結売上高3000億円(利益率8％)を目標としています。 ■就業環境等 平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年、平均年収約600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境です。 ■主要取引先 日産自動車株式会社 日産車体株式会社 本田技研工業株式会社 林テレンプ株式会社 株式会社SUBARU トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタ車体株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社 日野自動車株式会社 UDトラックス株式会社 いすゞ自動車株式会社 マツダ株式会社 スズキ株式会社 三菱自動車工業株式会社 Volkswagen Group JAGUAR LAND ROVER LIMITED General Motors Corporation Daimler AG 等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kasai.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 5,821百万円 |
| 売上 | 214,315百万円 |
| 従業員数 | 8,147名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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