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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【表参道】SNS運用・マーケティング<Francfranc>◆在宅可/フルフレックス/プライム上場
【Francfrancのブランドの魅力を世界へ届けるSNS運用ポジション/投稿、撮影、分析、そして次のトレンドづくりまで。 SNSの枠を超え、ブランドのファンを育てるプロフェッショナルへ】
【概要/募集背景】
■Francfrancでは、SNSを単なる情報発信の場ではなく、ブランドとお客様との関係性を深め、認知拡大や購買意欲の向上につなげる重要なコミュニケーション基盤と位置づけており、SNS運用体制を強化するため、新たにSNS運用を担っていただける方を募集します。
■投稿企画、コンテンツ制作、分析、改善を通じて、ブランドの魅力をより多くのお客様に届け、購買意欲の最大化に貢献していただくポジションです。
【業務内容】
公式SNSアカウント(Instagram、TikTok、X等)の運用全般を担当いただきます。 単なる投稿作業ではなく、ブランドの世界観や事業理解をもとに、企画立案から制作、分析、改善まで一連の業務に裁量を持って関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■戦略・企画立案:SNS運用方針、投稿企画の立案、SNSキャンペーンやUGC施策・インフルエンサー施策の企画運用
■コンテンツ制作・管理:投稿内容の作成・編集、スケジュール管理、ビジュアル撮影のプランニング・準備・進行補助
■分析・改善:投稿結果の分析、レポート作成、ネクストアクションへの改善提案
■コミュニケーション・調整:社内外の関係者(クリエイターや他部署)との連携・調整業務、キャンペーン時の事務対応
SNSを通じて「何を、誰に、どのように届けるか」を徹底的に考え、Francfrancらしい洗練された発信を一緒につくっていただきます。
【ポジションの魅力】
■ダイレクトな反響 : 投稿やキャンペーンへの反応をリアルタイムで感じながら、発信内容の改善や新しい企画に活かしていくことができます。
■幅広いキャリア形成 : 企画・投稿・分析だけでなく、撮影プランニングやPR用ビジュアル制作にも携わるため、SNS運用にとどまらない幅広いクリエイティブ・マーケティングスキルを磨けます。
■ブランドの顔としての誇り : 世界観や企業理解を深めながら、ブランドの魅力を最前線で発信していく非常にやりがいのあるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の有給休暇の試用不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Francfranc 青山オフィス 住所:東京都港区北青山3丁目5-12 JRE青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には標準業績時の賞与および月20時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> ■AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 (子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度) ■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ ■インフルエンザ予防接種補助(本人・家族) ■復職制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■各種祝金/見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 ■オンライン研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始5日 ■有給休暇:初年度1日~10日付与(入社日による) ■連続休暇:初年度1日付与、最長9日間の連続休暇 ■ その他(産前産後休暇・育児休業・介護休業等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)SNS運用の実務経験:3年以上 (2)以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方 ・事業会社での公式SNSアカウント運用経験 ・PR会社、広告代理店、制作会社などでのSNS運用やコンテンツ企画の経験 ・ブランド、アパレル、コスメ、食品、ライフスタイル、サービス業界等でのSNS・PR・販促の実務経験 ■歓迎条件: ・Instagram、X、TikTok、YouTube、LINEなどの企業SNSアカウント運用 ・SNSキャンペーンの企画・運用、インフルエンサー施策 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アインファーマシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30 |
| 事業内容 | ~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!~ 【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等 ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 【ファーマシー事業】 北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。 そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。 ■薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点) ■新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名 ■処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期) 【リテール事業】 首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。 女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、 「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。 ■アインズ&トルペ(店舗数):81店舗 ■アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期) ■アプリ会員数:188万人(2025年1月末) 【数字で見るアイングループ】 ■売上高:4,568億円(2025年4月期) ■25年連続増収(2025年4月期) ■女性管理者比率:36.8%(2024年4月期) ■社員数:18,300人(2025年4月末) 【企業特徴 ~アイングループの「想い」~】 <グループステートメント> まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 |
| 代表者 | 佐野 一幸 |
| URL | http://www.ainj.co.jp |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 21,894百万円 |
| 売上 | 275596百万円 |
| 従業員数 | 18,300名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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