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正社員
■業務内容:
同社が受注した、オフィスビル、マンション、
物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・
インテリアデザインを担当します。
企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、
設計部内の構造・設備チームと打合せをして、
図面を決定していきます。
■業務の特徴:
・担当物件は数億~数十億円単価、1案件平均1~2年の
工期で新築案件がメインとなります。
・ダム/空港/高速道路/病院等公共性の高い建造物の
施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに
参加することが可能です。
・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、
自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。
また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで
一貫して携わることができます。
■同社の特徴:
・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。
・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3
事業を展開しており、当社単体では海・道路以外の
全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。
官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても
無借金経営且つ自己資本比率約7割の為、企業全体の安定性があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 大阪府大阪市 ※希望勤務地に配属 転勤:ほぼ無し ※制度上はありますが、実績なし 在宅ワーク:相談可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 550~800万 経験を考慮して決定致します。 月給:28万~55万 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.2か月分 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当(賃貸の場合家賃の8割、更新費用会社負担) 家族手当(子1名につき7000円/月) 残業手当 地域手当 次世代育成支援手当、消費税手当、別居手当、帰宅旅費手当 単身赴任手当(23000円/月) 帰宅旅費:月2回 消費税手当(翌年度の年収とともなって金額決定) 出張時宿舎全負担(家族ごと動く場合は借上げ社宅) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数:125日 |
| 応募資格 | 【必要経験】 ゼネコン・サブコン・設計事務所等での意匠設計経験 一級または二級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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