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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京・転勤無】建築施工管理◆出張ほぼなし・残業少なめ/年休125日・土日祝休み/車通勤◎
~希望休や長期休暇相談OK/直行直帰可能/転勤なし/出張ほぼなし/残業少なめ/車通勤OK~公共工事や民間案件で安定受注を続ける建設会社で、現場に専念できる施工管理職の募集です。年休125日・土日祝休み(2026年9月~)で働き方も大きく改善中。現場主体で無理なく長く働ける環境です。
■どんな会社?
◎株式会社ライズは建築・土木・設備工事の総合請負会社として、公共施設や集合住宅、学校、工場など幅広い建築施工を手掛けています。
◎公共工事で培った信頼と実績を強みに、安定的に案件を受注し、大手企業とも継続的に取引しています。
◎少人数ながらフットワークの軽さと現場重視の姿勢が特徴で、今後の案件拡大に伴い体制強化を目的とした増員募集です。
■仕事内容:建築施工管理(現場統括)をお任せします。
■具体的には:
・工事スケジュールの作成および進行管理
・職人や協力会社の手配・調整
・資材、原価、品質、安全の各種管理
<入社後の流れ>
現場配属後は先輩社員とともに案件を担当し、管理業務の流れを段階的に習得します。
<キャリア>
経験を積むことで大型案件や公共工事の主担当として現場全体を統括するポジションへ成長できます。
■業務の特徴:
・営業活動なしで施工管理に集中できる体制
・公共施設や民間建築など多様な案件を経験可能
・直行直帰が基本で現場主体の働き方が実現
■組織:
12名の組織(平均年齢40歳前後)
――未経験入社も多く、互いにフォローし合う実務重視の組織です♪
■はたらき方
・年間休日125日/土日祝休み(2026年9月~)
・残業月平均20時間程度
・転勤なし/直行直帰可能
\この求人のポイントについて/
(1)公共工事中心で安定した案件供給
(2)営業活動なしで施工管理に専念可能
(3)年休125日・土日祝休みで働き方改善中
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京エリア 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■残業手当 ■退職金制度 ■作業服貸与 ■車・バイク・自転車通勤OK (車・バイク通勤はガソリン代全額支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 2026年9月以降、年間休日125日・土日祝休みとなります。 休日:土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※希望休や長期休暇のご相談も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎要件: ・建築施工管理技士資格1級もしくは2級資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容: トータルアウトソーシング(人材サービス)、建設サービス ■同社について: 株式会社ライズは関東を中心に、建設業界やIT業界における人材ビジネスを展開。創業以来の黒字経営を続ける安定企業として、エンジニアの育成と業界の人手不足解消に貢献します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:澤田 龍享 |
| URL | https://www.rise-jms.jp/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 3,150百万円 |
| 従業員数 | 830名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | IT企業/ゼネコン/建設コンサルタント/建設系公益法人/左記の関連企業 |
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