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正社員
■職務概要
1967年に「相鉄建設」として創業して以来、
相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに
一貫して行う企業。
新築工事またはリニューアル工事の施工プロジェクト担当として
業務を行っていただきます。
入社してからはまず先輩から業務を1つずつ教えてもらいながら
アシスタントとして簡単な仕事から覚えていただきます。
■以下業務を一通り対応できるようになっていただきます。
・工事の進捗管理／品質管理
・安全管理／現場作業員の手配やスケジュール管理
・資材の手配／申請関係等の書類作成
■工事現場：
商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事、
マンションの大規模修繕工事になります。
■ポジションの魅力
◇未経験でも安心のバックアップ体制
OJT研修を通じて1から現場の事をお教えします。
資格取得のバックアップ体制や、研修体制も整備しています。
◇鉄道会社のバックボーンがあるため安定性抜群
前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ、
総合建設業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開しているため、
鉄道関係の案件は多く他社では味わえない
珍しい工事も多いのも同社の特徴。2023年5月末に
京王グループに参画しており、安定性は抜群です。
◇地方転勤無し／働く環境重視の方にピッタリ
神奈川県内一部東京にしか現場がありません。
地域に貢献したい方、腰を据えて働きたい方にはピッタリです。
◇福利厚生が充実／長く働きやすい環境：
資格取得のバックアップ体制やリフレッシュ休暇、
福利厚生サービスが充実。
（家族手当：扶養する家族がいない場合月8,000円、
1名の場合月25,000円、2名以上は2000円ごと支給など）
資格取得支援制度では1級施工管理技士、1級建築士の
資格取得に向けたバックアップ体制があります。
（予備校の受講料や試験費用の全額負担、勉強会の開催）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ■転勤：なし 現場は、神奈川県内（一部東京）です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～650万 経験・スキルに応じて変動します 月給： 24万～32万 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業代別途支給：20～30時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 家族手当 退職金制度 報奨金 健康診断（40歳以上は人間ドック） 保養所 役職手当 職能手当 資格手当 退職金制度 ベネフィットワン ※地域に密着し、家族と安定して暮らすことのできる 福利厚生制度を用意しております。 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日 週休2日制（日＋1日）、祝日、リフレッシュ休暇 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※案件の進捗により、土曜日に出勤するケースもありますが、 その際は別途代休を取得します。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・建築系の学部学科を卒業している方 ■歓迎条件： ・建設業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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