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正社員
■募集概要
・案件拡大に伴い、土木事務職を増員募集いたします。
現場事務(土木・建築問わず)の経験者には、
これまでの知見を活かしていただくことを期待しています。
施工管理経験者は、工事原価や工程管理に関する知識が、
損益管理や実行予算委員会などの業務に活かしていただけます。
・配属先は東京土木本店工事部です。現場常駐はなく、
内勤が中心の働き方となるため、体力的負担や
長時間労働が少なく、長期的に働きやすい環境です。
■業務詳細
・各工事の損益の見通し管理
・着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等、各種委員会の開催および統括
・施工事例、諸法規の調査および社内通知
・データ入力業務
・会議準備
・電話対応、来客対応
■キャリアパス
現場事務を希望される方は、将来的にマネジメント職への
キャリアアップを目指すことができます。
本ポジションは管理本部と紐づいているため、
現場事務で培った損益管理やデータ入力など、
経理・財務に近いスキルを活かし、
本社管理部門(経営企画・経理財務等)への
異動といったキャリアパスも可能です。
■組織構成
東京土木本店工事部は6名(男性3名/女性3名)
■働きやすさ
当社の属する髙松コンストラクショングループの
長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、
「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
・ノー残業デーの導入(水・金曜日)
・女性管理職比率の向上
※2017年には「くるみん」を取得
・社員力の強化の為の各種研修強化
・フレックス制度・週1回程のリモートワークあり 等
■当社の特徴
当社は自己資本比率6割超・有利子負債ゼロと
非常に安定した財務基盤を誇ります。
技術力を高めるための研究開発投資にも積極的で
前向きな投資を続けているので、企業体力が十分にある
安定企業といえます。
社員定着率も高く、平均勤続年数は約19年です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区(本社) 転勤:なし 最寄り駅:田町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500~790万 経験を考慮して決定致します。 月給:305,000円~425,400円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業:月20時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当(子1名につき7000円/月) 残業手当 地域手当 次世代育成支援手当、消費税手当、別居手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数:125日 |
| 応募資格 | 【必要経験】※いずれかのご経験 ・建設会社で現場事務の経験をお持ちの方 (現場常駐か否かは問いません※土木、建築は問いません) ・土木施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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