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正社員
■業務内容
同社施工図センター内において、施工図作成業務、工務業務担当として、
実際の施工現場及び、CADオペレーターとの折衝・調整を通じて、
円滑な図面作成に寄与して頂きます。
センター内、現場での図面作成業務や協力会社のCADオペレーターの方へ
指示出しなどが発生します。
■業務の特徴
ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、
社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。
また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで
一貫して携わることができます。
■働きやすい環境づくりを行っています：
・水曜日／金曜日をノー残業デーとし、定時退社を徹底しております。
有給取得についても取得奨励日を設けている他、
半休制度や失効年休積み立て制度を設置するなどと取り組み、
平均取得日数は9.1日と1日と高い数値を保っています。
・業務に応じて自宅／サテライトオフィスを使用したリモートワークも可能です。
■魅力
・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、
大型商業施設、ホテル、超高層、マンション、医療関係施設、
工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。
（家賃光熱費は全額会社負担）
単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を
支給しています。
・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。
ノー残業デー（水・金）も設けており、
有休取得のための様々な取り組みも行っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-8-2 ＜転勤＞ 当面なし 総合職なので可能性はありますが、実際はほとんどありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 450～600万 経験を考慮して決定致します。 月給：27万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.2か月分 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当（賃貸の場合家賃の8割、更新費用会社負担） 家族手当（子1名につき7000円/月） 残業手当 地域手当 次世代育成支援手当、消費税手当、別居手当、帰宅旅費手当 単身赴任手当（23000円/月） 帰宅旅費：月２回 消費税手当（翌年度の年収とともなって金額決定） 出張時宿舎全負担（家族ごと動く場合は借上げ社宅） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数：125日 |
| 応募資格 | 【必要経験】 建築施工管理の業務経験がある方 ・自身のスキルを磨いていきたい方 ・ゼネコン、サブコン等の出身の方 など 【歓迎資格】 建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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