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正社員
【職務概要】
工作機械メーカーの品質保証部門責任者として、
品質保証体制の構築・運用および部門マネジメント全般を統括していただきます。
【職務詳細】
・品質保証戦略・方針の策定および実行
・工作機械、ユニット、部品に関する品質保証体制の構築・改善
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの運用・監査対応（内部／外部）
・クレーム、不具合対応の統括（原因解析、是正、再発防止）
・設計、製造、調達部門と品質課題に関する横断的な連携
・サプライヤー品質管理および指導
・海外顧客、海外拠点との品質に関する折衝（必要に応じて）
・部下の育成、評価、組織マネジメント
【ポイント】
工作機械の「マザーマシン」として世界を支える中村留精密工業。同社の品質保証責任者は、単なる管理に留まらず、2026年開始の新評価制度のもと、グローバルな品質戦略を自ら描き実行できる裁量があります。複合加工機で世界屈指のシェアを誇る技術力と、ベースアップ等で社員の挑戦に報いる環境が魅力。培った経験を、最先端モノづくりの「信頼の要」として、より高い次元で発揮したい方に最適な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県白山市熱野町ロ15 北陸鉄道石川線「陽羽里」駅より徒歩７分 勤務地変更の範囲:転勤は基本的になし※キャリア形成の上でご相談をしたうえで異動の場合もございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 月給制：月額533000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 条件に変更無し) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(DC)、退職金制度、再雇用制度、通勤・時間外手当、各種研修制度、社会人博士課程支援制度、被服手当(購入・クリーニング費用補助)、慶弔見舞金、独身寮、パットゴルフ場、カフェテリア式食堂(会社補助有)、各クラブ活動 等 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（土・日（祝））、GW・夏季・年末年始、産前産後・育児休業・介護休暇・ボランティア休暇、有給休暇（入社時から支給（初年度10日）） |
| 応募資格 | 【必須】 ・工作機械、産業機械、精密機器、自動車部品等の製造業における品質保証または品質管理の実務経験（目安：10年以上） ・図面（機械図面）および加工工程に関する知識 ・不具合解析の実務経験 【尚可】 ・工作機械メーカーでの品質保証経験 ・QC検定1級・2級、品質管理責任者資格など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中村留精密工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-2195 石川県白山市熱野町ロ15 |
| 事業内容 | ■事業内容：一般産業用機械・装置製造業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakamura-tome.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 631名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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