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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本募集では経理部における事業部長を支えるグループマネージャーとしての活躍を期待しております。
同社では役職が事業部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーと分かれており、経理財務部においては事業部長の右腕となる存在です。
■業務詳細:
メインミッションは財務グループの業務・メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。
同社経理部には財務グループとIRグループがあり、今回は財務グループが対象です。財務グループは会計業務全般を取り扱っております。業務遂行に当たり、必要になる知識・スキルは以下の通りです。
★マネジメント領域★
・月次決算/資金繰り/予算作成/監査法人対応/子会社管理/決算開示書類作成(有価証券報告書・決算短信)/法人税・消費税申告/投資家対応
■業務の魅力・期待役割:
・レポートラインにおいては各部部長や管掌役員が中心です。東証プライム上場の同社において経営に近い立場で業務遂行できるのが当ポジションの大きな魅力です。
・管理職業務をカバーする役回りに加えて管理職と次世代リーダー間の世代が離れているため、それらメンバーが経験を積むまでのつなぎの役割、合わせてメンバーの気軽な相談相手となる事も期待しております。
・グループインして間もない製造業の会社の監査役もお任せする予定です。
■組織構成:
経理部は財務グループとIRグループから成り立つ組織です。財務グループが会計業務全般を取り扱っております。
30代半ば~40代前半が半数を占める体制です。
■就業環境:
・決算月に合わせて繁忙期・閑散期はございますが、月平均残業時間は20時間程度になります。
・経理部ではリモートワークを導入しております。
■同社の魅力:
【売り上げ4年間170%増・革新的な事業を展開しているビジネス】
日本では昨今、EC化が急速に発展しており、現在は18兆円規模のビジネスにものぼります。同社の物流事業は売り上げは直近4年で170%増、営業利益は300%増です。今後はIoTやロボットなど最先端技術の導入、開発を通じ次世代の物流システム構築にも積極的に投資をしており、将来的に需要が見込まれております。
【働き方改革に取り組んでいます】
同社は夏季休暇9日連続取得・年間休日は2018年度実績で129日・残業時間20時間未満…
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業における財務・経理系部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・建設業、製造業もしくはエンジニアリング業での就業経験 ・英語の読み書きレベル |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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