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正社員
訪問介護でのお仕事です
■介護保険法に基づく、サービスの提供
介護保険法に基づく、サービス提供責任者の責務の遂行
・お客さまの利用申し込みや相談に関わる調整
・お客さまの状態の変化やサービスに関する意向の定期的な把握
・サービス担当者会議の出席等による居宅介護支援事業所等との連携
・訪問介護計画書の作成ならびにお客さまへの説明と同意
・訪問介護員等の業務実施状況の把握
・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理
・訪問介護員等に対する研修・技術指導
※事業管理者候補の方は、事業所全体のマネジメントをお願いいたします
※訪問エリアは、墨田区内。(電動自転車で移動ができる範囲)
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:00-19:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 3日
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
(裁判員休暇
慶弔休暇
特別休暇の使用が期間内で難しい場合は、期間外において使用可能です。
)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 300,000円〜
給与上限:月給 350,000円
基本給 230,000円〜270,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 30,000円
役職手当 20,000円
職責手当 5,000円〜10,000円
住宅手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 25日支払い
昇給あり 年1回(昇給金額は、人事評価制度による)
残業代は1分でも超過した場合、支給いたします
想定年収:サービス提供責任者/未経験
・入職1年目 420万円
・入職5年目 490万円賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
ポイント1アピール
学歴不問 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 社内禁煙 育児休暇あり 女性活躍中
ポイント2アピールコード
211,308,324,328,501,502,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00-19:00 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 交通 | [最寄り駅]京成電鉄押上線 八広 [アクセス]京成押上線 八広駅 徒歩8分 |
| 給与 | 月収 30万円 〜 35万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
| 事業内容 | ライフワンズ株式会社は、今後ますます需要が高まる日本の医療・介護・福祉領域へ向けたサービスにおいて、 継続的安定成長を続けるベンチャー企業です。 医療・介護・福祉領域へのサービスを提供し続けるグループ企業の実現を目指しています。 その第一歩として、2017年3月には広告・マーケティング事業を手掛けるグループ会社を設立。【ライフワンズメディア株式会社】 |
| 代表者 | 野村 大介 |
| URL | https://recruit.lifeones.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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