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正社員
【期待する役割】
【職務内容】
同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。
（1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督
（2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理
（3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置
（4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成
（5）社内外のパートナーとの関係構築
【魅力】
同社の理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。
【キャリアパス】
グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、同社グループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成施策の企画・推進経験 ・経営層向け資料作成・報告経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・事業会社における中期経営戦略やDX戦略の立案経験 ・コンサルティング会社における、DX戦略策定・構想支援の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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