正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★日本初の商用インターネット接続業者であり、自社サービス/SIまで広く提案が可能な同社にて、営業企画をお任せいたします。営業組織の強化・改善を目的に、戦略策定からプログラム設計、施策実行、効果検証まで一連のプロセスを担います。営業現場と密に連携しながら、育成・仕組み・ツール・データの観点で営業力の底上げを推進します。
※ご経験に応じて担当領域を決定します。
【採用背景】
同社は売上5,000億円を目指す中期経営計画において、成長を支えるための従来事業強化の一環として、「アカウント営業人材の育成」を重要方針として掲げています。
大口顧客獲得のドライバーとなるアカウント営業力を高めるため、営業スキルの可視化、強化ポイントの見極め、そしてトレーニングやOJTを通じた育成を推進し、育成効果を確実に成果へつなげることが求められています。
この取り組みを加速させるため、営業力の中央値を引き上げ、組織全体の競争力を強化す
【業務内容】
●新規参入者向けオンボーディングプログラムの企画・運営
・新卒・中途入社メンバー向けのオンボーディング全体設計、OJT/Off-JTコンテンツ作成、及び運用
●営業マネジメント人材・アカウント営業育成
・営業マネジャー向けスキル定義・アセスメント設計、ならびにそれらに基づく課題の抽出と改善施策の推進
・アカウント営業育成プログラムの企画・実施ならびにアカウントプラン高度化の推進
・経営層や営業マネジャーとの連携による施策展開
●営業プレイヤー強化
・営業プレイヤー向けスキル定義に基づくアセスメント実施、スキルレベルの可視化と強化ポイント特定
・トレーニングやOJTを通じたスキルアップ施策の立案・実行
・営業ナレッジの標準化(ツール導入検討・展開含む)・プレイブック整備、成功事例共有
・SFAや営業支援ツールの活用促進(生成AI含む)
<将来的にお任せしたい業務内容>
・セールスイネーブルメント施策全体の推進リーダー
・当社の営業全体戦略の立案と推進を担うリーダー
【本ポジションの魅力】
■同ポジションでは、自らの部門を超えて組織全体にわたる施策に取り組んでいただきます。そのため、多くの人の行動に影響を及ぼすことの出来る、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。
■日常的に各部門の事業部…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業の実務経験、または人材コンサルティング領域での経験 ■営業組織の課題を捉え、改善に取り組む意欲と問題解決力 ■社内外の関係者と円滑に協働できる高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■人材育成やタレントマネジメントに関わる業務にて、トレーニングプログラムの企画/開発/運用の経験がある。 ■IT業界/テクノロジーに関する知識経験がある。 ■営業チームのマネジメント経験がある。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■インターネット接続サービス ■WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供 ■ネットワーク・システムの構築・運用保守 ■通信機器の開発及び販売 【取引先(一例)】 株式会社NTTドコモ、サッポロビール株式会社、参天製薬株式会社、出光興産株式会社、株式会社三井住友銀行、株式会社東京証券取引所、アステラス製薬株式会社 など ※各業界(メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、官公庁、金融など)のトップ10企業に対する同社のサービス浸透率は70%~100%という高い浸透率を誇り、上場企業を中心とした約10,000社を超えるお客様との取引実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年 |
| 資本金 | 23,037百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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