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正社員
主にメガソーラーなど太陽光発電所の電気設備の施工管理をお任せします。
また、蓄電池を組み合わせたBCP対策などの新規事業施工管理にも
携わることができます。
【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来高管理
・事前調査
・長期出張がない場合は拠点での書類整理・事務作業
【業務の特徴】
・長期出張がない場合：拠点で書類整理や事務作業を行う
・東京・広島・福岡の担当者が全国に横ぐしでつながっており、
近隣拠点とも連携しながら勤務することが可能です。
・全国出張有（期間3～6ヶ月）：メガソーラーの新設工事は地方の案件が多い
出張中は借上社宅等を用意します
【会社・仕事の特徴や魅力】
・パナソニックとトヨタ自動車が設立した
プライムライフテクノロジーズの100%出資グループ会社
・国内でも拡大が続く再生可能エネルギー分野の
最前線でのメガソーラー施工管理
・長期出張中の住居は会社が借上社宅等を準備。
帰省手当（年15回）や長期出張手当（月5万円）有
・2024年度実績：有給取得数12日
平均残業時間24時間／月、育児休暇取得率75%
・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要
【研修・育成制度】
・論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
・1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。
※資格取得支援制度が充実。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 最寄駅：大阪ビジネスパーク駅 転勤：当面無 制度として全国転勤有。 転宅転勤のないエリア社員選択可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：600万～1000万 月給：45万～50万（外勤手当として24ｈ相当分含む） 賞与：有 前年実績：5か月分 昇給：有 【モデル年収】30代：700万 40代：800万 50代：900万 ・社会保険完備(パナソニック健康保険) ・パナソニック関係会社共栄共済（貯蓄・医療・傷害保険など） ・カフェテリアプラン （福利厚生倶楽部「リロクラブ」メニュー利用可／年30,000円補助） ・個人年金保険（会社補助制度：年6,000円） ・独身寮・社宅完備（若年独身寮貸与、転宅転勤者向け） ・退職金制度（パナソニック企業年金基金および確定拠出年金） ・パナソニック健康保険組合の保養所利用 ・慶弔見舞金制度 ・PLTグループ住宅購入紹介制度 ・社内積立制度・個人年金保険補助制度 ・団体傷害保険・グループ共栄共済会 ・労働組合あり ・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝）・年休123日 ・有給休暇（5日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他 ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系 ※休日出勤した場合は振替休日を取得 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級電気工事工事施工管理技士保持 且つ1級取得後、3年以上の現場代理人経験 【歓迎】 ・電気通信工事施工管理技士1級または2級 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力を重視 ・メガソーラーの出張対応が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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