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正社員
■業務内容
・マーケ／営業／CRMを横断した業務要件の整理
・現場業務に即した業務フローの設計・改善
・Salesforceの活用定着に向けた施策設計・推進
・データを基にしたKPI改善の企画・実行
・権限設計およびアクセス管理
・ワークフロー／自動化の設計・統制
・リリース管理およびレビュー体制構築
・データ品質管理および入力ルール設計
・操作ログ監査およびインシデント対応
・外部システム連携（API等）の管理
・運用監査および継続的改善
■ポジションの魅力
・全社売上に直結するCRMの中枢を担えるポジション
・営業とマーケの両方に価値を出せる希少な役割
・「使いやすさ」と「安全性」の両立という難易度の高いテーマに挑戦できる
・システム責任者へのキャリアパスあり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 ■東京本社： 東京都港区港南 自社内勤務 転勤の可能性：なし 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 1,000万円～2,000万円 月給 77万円〜154万円 賞与回数 業績賞与 昨年度賞与実績 １ヶ月分 インセンティブ なし 福利厚生・諸手当 住宅手当、健康診断、社会保険完備、退職金制度、資格手当、交通費支給、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ＜福利厚生 ＞ ■住宅手当：2〜4万円 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 122日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 月間平均残業時間 30時間以下 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による |
| 応募資格 | ▪️必須スキル ・Salesforceの管理・運用経験（５年以上） ・権限設計およびデータ統制経験 ・業務プロセス設計・改善経験 内定の可能性が高い人 ▪️歓迎スキル ・大規模組織でのCRM運用経験 ・システム連携（API／ETL等）の設計経験 ・監査対応経験 ・CRM再設計または移行プロジェクト経験 ▪️求める人物像 ・「守りながら使わせる」設計ができる方 ・現場に寄り添いながらルールを浸透させられる方 ・細部と全体の両方を見れる方 ・業務理解とシステム理解の両方を持てる方 ・事業KPIとシステムを接続して考えられる方 ・「仕組みを作る」だけでなく「使わせ切る」ことに責任を持てる方 ・部門間の利害を調整しながら最適解を導ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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