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正社員
国内に100店舗以上展開している飲食店展開を支える責任者、多店舗管理業務を中心に下記業務と経験者はSV・エリアマネージャー業務を担って頂きます。
✅将来の独立も可能！
✅髪型・髪色・アクセサリーなど指定なし
✅まかないあり／社員割引／海外店舗転勤可能
【具体的な業務内容】
✅ホール・キッチンの店舗運営
✅スタッフマネジメント・教育
✅メニュー開発・商品企画
✅売上管理・目標計画の策定
✅月2回の社員ミーティング参加
✅将来的にはエリア管理・独立支援にも参画
【キャリアパス】
・店舗業務の把握とオペレーション実施！
・運営・マネジメントに挑戦！
・店舗統括や自身で独立も応援！
※ご経験により、スタート職位 年収が面接で決定致します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西関東各地 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | シフト制（実働8時間） 勤務時間帯／10：00～23：30 ※終電で帰れます。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※試用期間 2カ月 (待遇・給与変動なし) 交通費支給（上限/月3万円) 売上達成手当 役職手当 結婚手当・出産手当 時間外手当 食事手当 各種祝金（出産・結婚etc..） |
| 休日・休暇 | シフト制（月8～9日休み） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績100%） 育児休暇（取得実績100%） 誕生日休暇 介護休暇 ハネムーン休暇 連休取得可能 |
| 応募資格 | 飲食店本部職採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店SV・エリアマネージャー・多店舗管理経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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