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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【大阪/茨木】食品の提案営業◇スーパーなどに自社製品PR/業界シェア最高峰/残業月10H程/家族手当
\メディア取り上げ多数!業界トップシェアを誇る当社の商品を、スーパーや量販店、業務用など幅広い販路に販売促進!社用車貸与◎ノルマ無し!/
■業務概要:
「うまみ丸ごと野菜」シリーズなどチルド食品を扱う同社の関西営業所管轄にて、自社製造の食品を中心に提案営業をご担当いただきます。
■具体的には…
スーパーマーケットなどに対して自社商品をPRをお願いします。
・販売促進のための売り場提案
・おすすめ商品のご紹介
・見積書や資料の作成など
▼顧客▼
新規顧客・既存顧客であるスーパーや問屋など
(既存顧客7割、新規3割程度)
※新規開拓はターゲットを絞って実施。
▼主な製品例▼
山菜水煮・カット野菜・煮物などのパック惣菜 など
※スーパーの場合は、青果部門(野菜売場)担当バイヤーの方と商談が中心となり、季節の味覚をピッタリのタイミングで各家庭の食卓へお届けできるよう、季節毎の販売計画を立てバイヤーへ提案を行います。
■組織構成
営業2名(30代男性1名、20代女性1名)事務の女性2名
■教育体制:
・入社後は先輩社員の指導の下、独り立ちまでフォローいたします。
・先輩社員がしっかり顧客の引継ぎを行い、同行訪問などOJTで教育を行います。
■魅力:
◎ノルマ無し!独り立ちしてからは、出張や営業スタイルなどについて比較的自由度の高い環境です。
■キャリアパス:
担当者はスーパーやデパートであればバイヤーがメインとなります。消費者により魅力的に映る売り場づくりの提案、季節にあった商品PR活動をお任せします。また、ゆくゆくは、営業部門を担う管理者への登用を想定しています。
【あなたの、現場での意見も大切にします】
・営業先で得た情報は、ぜひ社内で還元してください。
・貴重なアイディアや意見が、新しい商品に繋がっていきます◎
■当社の特徴:
・業界トップクラスの食品メーカーで業界のリーディングカンパニー
・商品が様々なスーパーで定番商品へと成長
・当社のメイン商品「うまみ丸ごと野菜」シリーズのファンが全国におり、ご好評いただいております
近年では、日本の社会は核家族化、単身世帯化、働く女性の増加、高齢化が進み、食に対しては「安全・美味しさ・手軽さ」が当然に求められています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル4階 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/茨木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤の可能性は少ないですが、昇進等のタイミングで打診の可能性はございます。各事業所:札幌出張所、仙台営業所、新潟出張所、愛知一宮(中京営業所)、東京営業所、関西営業所(大阪茨木)、富山県本社。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計約2.65月分※前年度実績、従業員平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:月5,000円/人 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用あり(65際まで) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■産育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・週休2日制(土日祝)※土曜日は年間10日間程度のみ出勤です。 ※ゴールデンウィーク、お盆、年末年始連休に加え、5日間のリフレッシュ休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:※下記いずれもお持ちの方 ・営業職のご経験 ・マネジメントのご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマサン食品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-0311 富山県射水市黒河3197 |
| 事業内容 | 【業界大手の山菜・水煮加工食品会社/国内主要都市に営業所を保有し、スーパーや大型量販店に幅広く得意先をもっております】 ■事業内容: 各種山菜の缶詰製造、水煮加工、真空及び水物パック(小袋及び業務用)製造、その他味付け山菜、天津甘栗、製造販売、輸入業務 「嬉しい」を創り、叶える。お客さまに「嬉しい」と感じていただくこと。それが、私たちにとっての「嬉しい」です。 ■事業の特徴: (1)「安全」な商品の提供…顧客に「安全」な食を提供し続けることが、同社の最低限の使命であり、最優先する姿勢です。 (2)「高品質」な商品の提供…同社の判断基準は「お客さまにとっての価値」です。商品の提供にあたっては「良い商品は、良い素材から」をモットーに、産地との繋がりを重視しながら、安全で良質な原料の確保に努めています。 (3)「満足」の商品づくり…同社の最大の使命は、顧客が「嬉しい」と感じられる商品を提供し続けることです。「お客さまの声」を原点とした商品づくりを基本とし、自然の恵みを活かした商品の開発、美味しく健康な食の追求に挑戦し続けます。 (4)有機JASへの取り組み…同社では、有機JAS認定商品に「有機の恵み Organic Gift」ブランドを使用しています。 (5)品質マネジメントシステム(ISO9001:2008取得、ISO9001:2015規格移行)…より顧客が満足できる商品を提供し続けるために、2012年2月にISO9001:2008の認証を取得し、2018年1月にはISO9001:2015へ規格移行しました。 ■取扱商品: 「うまみ丸ごと野菜」シリーズは、日本産の素材を下ごしらえ(皮むき、カット、ボイル)し、素材そのもののおいしさを引き出して閉じ込めた商品で、2013年お販売意向、日本全国のお客様からご好評頂いております。 ■今後目指す姿: 今後は、我々の独自技術を核として、業務用食品、ベビーフード、介護職などへ事業を展開するとともに、海外のお客さまにも弊社の商品をご利用いただく機会を作っていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamasanfood.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 3,216百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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