正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【横浜|T-fas経験者向け】電気設備CADオペ◆官公庁案件の図面チェック・修正/土日祝休/転勤なし
◆T-fasスキルを活かす/官公庁案件メインで、落ち着いてキャリアアップ/年休124日+有給5日以上取得OK/半日休・時間休も選択可能/完全週休二日制(土日祝)/残業20時間未満/創業70年以上の安定企業◆
\こんな方におすすめ/
・T-fasを用いた電気設備図面の実務経験がある
・図面を見て「施工しやすいか/無理がないか」を考えられる
・指示待ちではなく、自分で優先順位を判断して動ける
・将来的には設計の中核や、ワンランク上の役割を担いたい
■仕事内容
官公庁・工場・商業ビルなどの案件を中心に、制御盤・電気配線に関する図面チェック/修正業務をお任せします。
単なるトレースや指示通りの修正ではなく、図面の良し悪しを自ら判断し、施工性・安全性・現場負担を考慮した形へ整えていく役割です。
<具体的には>
・電気・制御設備図面のチェック、修正対応
・図面の整合性確認、表記ルールの統一
・設備全体の流れを踏まえた設計へのフィードバック
<対象設備>
受変電設備/工場生産設備/通信設備/自動制御・計装設備
※客先常駐はなく、社内で落ち着いて業務に取り組めます。
\魅力ポイント/
(1)働き方を変えずに、専門性を高められる
完全週休二日制(土日祝)/年休124日/残業少なめ
(2)創業70年の安定×成長分野でのチャンス
官公庁案件を軸に、長年安定した経営を継続。近年は 工場設備・PLC設計分野の依頼が増加しており、体制強化のため、将来の中核メンバーを積極採用しています。
(3)自律的に働く人を正当に評価
案件ごとの利益や役割を可視化し、成果・貢献度を賞与に反映する評価制度を導入。
黙々と責任感を持って仕事をする方が、きちんと評価される仕組みがあります。
■当社について
・70年以上の歴史を持つ電気設備工事会社です。官公庁や工場、商業ビルなどで多数の実績があります。
・当社は、2030年の長期計画に向けてホールディングス会社を設立しました。今後新たな事業展開を考えており、各子会社の経営者を目指す等、ポジションを超えたチャレンジも可能です。
国内外問わず工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加しており、今後は事業展開や海外展開も視野に入れております。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:95分(11:55~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 1F 勤務地最寄駅:東急東横線/妙蓮寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,500円~384,500円 固定残業手当/月:96,600円~135,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,100円~519,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき、電車・バスの通勤手当支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■交通費支給上限なし(社内規定あり) ■最寄駅 東急東横線 菊名駅・妙蓮寺駅より徒歩15分 JR横浜線 大口駅より徒歩16分 ■最寄バス停 以下、何れかのバス停から徒歩約3分 松見町バス停・内路バス停・菊名老人センター前バス停 ■携帯電話支給 ■自転車・バイク通勤可(全従業員利用可・無料駐輪場あり) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ◆完全週休二日制、土日祝休み (※年間休日124日にプラスして、有休を最低でも5日は取得できます) ◆年末年始休暇、創立記念日(5月10日)等の特別休暇あり※カレンダーにより年間休日の変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・T-fas の使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京浜電設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 1F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)工場関係 工事の電気・通信・設備工事・工場生産設備用電気制御、または計装の設計から図面作成、自動制御盤・計装盤の製作、装置回りの電気工事・試運転調整 (2)官公庁関係 官公庁の建物の電気・通信・消防用設備・LAN工事等、または道路・公園等の照明工事及びメンテナンス (3)商業ビル関係 オフィスビル・学校・病院等の電気・通信・消防用設備・LAN工事(中~大規模工事に至るまで) |
| 代表者 | - |
| URL | http://keihin.cc/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,260百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 41.58歳 |
| 主要取引先 | - |
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