正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【新宿区/営業組織立ち上げフェーズ】セールスマネージャー◆組織の仕組化お任せ/成長企業で裁量大
◇営業組織をゼロからの立ち上げフェーズ/将来の事業責任者候補/代表直下の成長環境/美容・ヘルスケア領域で高い成果を誇る成長企業/残業20H/年休122日
■採用背景/ミッション
現在の案件獲得は代表の実績や紹介ネットワークによる比率が高く、今後さらなる成長を実現するため、営業機能の組織化を行います。そのため、本ポジションでは営業戦略の立案から組織構築までを担うセールスマネージャーを募集します。
「売る」組織ではなく、リードから受注までのプロセスを「再現性を持って勝ち続ける仕組み」へと変革するために、これまでのマネジメント力・構築力を100%発揮していただき、将来の営業責任者として牽引していただくことを期待しています。
■業務内容
クライアント企業が抱える「広告成果が伸びない」「売上拡大につながるマーケティング施策が分からない」といった課題に対し、最適なデジタルマーケティング支援を提案します。本ポジションでは営業活動だけでなく、受注の仕組み化や営業組織の構築を通じて継続的に成果を生み出す体制づくりを担っていただきます。
<具体的には>
営業機能の立ち上げ(メイン)
新規案件の創出
営業プロセスの設計(リード→受注の仕組み化)
営業組織の構築(採用・育成・マネジメント)
案件の質の担保(単価・LTV・勝ちやすさ)
■期待する役割
・営業が属人ではなく仕組みで回る状態を作ること
・高収益かつ継続可能な案件を創出し続ける状態を作ること
・営業人材が育ち、再現性を持って成果が出る状態を作ること
・「なぜ勝てるのか」を構造として説明できる状態を作ること
■組織構成
・2名(代表含む)
全社では12名程の組織です
■当社について
株式会社Mercは、SNS広告を中心とした広告代理業・ASP事業・コンサルティング事業を展開する成長企業です。美容・ヘルスケア領域を中心に高い広告運用力とマーケティング戦略を強みに事業を拡大しています。今後は新規事業や自社サービスの立ち上げも計画しており、2032年に事業規模100億円を目指しています。また、美容・ヘルスケア領域以外の業界の更なる開拓も進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社となりますが独り立ち後であれば週3程度リモート可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):463,000円~741,000円 固定残業手当/月:162,000円~259,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。 昇給:原則年1回(12月)※本人のパフォーマンス次第では、臨時で6月にお直しが入ることもあります 賞与実績:年1回(12月) 業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(上限2万)か住宅手当(2万)の選択制 住宅手当:交通費(上限2万)か住宅手当(2万)の選択制 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度あり <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、U・Iターン支援(一部従業員利用可) 交通費支給(月上限2万円)または 住宅手当(月2万円 ※実家暮らしを除く) ※いずれか一方のみ支給 副業: 内容によっては可(※要申請 本業に影響が出ない、かつ同業他社でなければ可/すでに実施しているものがあれば継続可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制、土日祝日、夏季3日、年末年始5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・WEB広告の運用経験、または数値改善(マーケティング領域)の実務経験をお持ちの方 ・営業組織におけるマネジメント経験(またはチームリーダー等の育成・管理経験)をお持ちの方 ・数字(売上・粗利・成果)に対して強いコミットメントを持ち、自走できる方 【尚可】 営業組織の立ち上げ経験・マネジメント経験・広告理解 ・同一媒体での深い広告運用経験、または複数案件を同時に運用・改善した経験 ・属人的な営業から「仕組み化・再現性のある組織」へ変革した実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Merc |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 広告代理業、ASP事業、コンサルティング事業 代表・津村は、SNS広告・デジタルマーケティングの最前線で圧倒的な実績を積み上げてきた業界トッププレイヤー。その思考・ノウハウ・勝ちパターンを、代表の真横で対等に議論しながら習得できる環境は、Mercならではの最大の魅力。高い技術力で確実に利益を出す仕組みが整っています。 2032年に「100億円」の事業規模を目指し、来年以降に自社サービス・ブランドの立ち上げを計画しています。 「今の代理店業務に飽きてきた」「事業会社側で0→1をやりたい」という方には最高のフェーズです。 (1)会社のビジョン:『融合点』才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織 Mercは、消費者理解を起点にオンラインで人を動かし、成果につなげる力を強みとしている。 具体的には、感情意思決定を中心とした顧客獲得構造を、設計から改善まで一貫して実装できる点にある。 この力は特定の1事業に閉じるものではなく、複数の事業に展開可能な性質を持っている。 一方で、1つの事業に依存すると、会社の成長にも限界が来るし、人が活躍できるポジションや挑戦機会も限られてしまう。そのためMercは、強みを軸に事業を広げていくことで、会社として価値を出し続けると同時に、個人が活躍できる領域を増やしていく。こうした構造の上で、才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織を実現する。 (2)スタートアップならではのスピード感と影響力【シニアコンサルタント/セールスマネージャー】 意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアやロジックは即採用されます。 少数精鋭組織からこそ、あなたの一挙手一投足が組織の成長にダイレクトに反映される面白さがあります。 (3)本質的なマーケティングスキルが身に付く【シニアコンサルタント/セールスマネージャー】 広告で最もレッドオーシャンとされる、美容・ヘルスケアという難しい領域で正面から戦い、しっかりと勝って実績を出している。 (4)早期に責任者のポジションが目指せる【コンサルタント/コンサルティングセールス】 今後の拡張テーマにも記載の通り、今なら単なるメンバー採用ではなく、会社が拡張していく中でポジションを取りにいける。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://merc-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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