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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【東京】韓国市場向け運用プランナー◆コンテンツ企画から運用まで担う/週4リモート可
【スポーツ・エンタメ領域のファン体験を創造/フルフレックス・多彩な福利厚生/デジタルコレクション事業を牽引】
■業務概要:
本ポジションは、当社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当していただきます。
■業務内容詳細:
以下、プランニング業務をご担当いただきます。
◇サービスの運営方針の策定
◇サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成
◇運用スケジュールの策定
◇データ作成および投入業務
◇KPIの策定と管理
■展望:
私たちが目指すのは、全ての人にとって「ファンであること」が自分のアイデンティティになる世界をつくること。
私たちはただデジタルコンテンツを提供するだけではなく、ファンを個別化・可視化・分析し、個々のファンに最も精通した企業になりたいと考えています。
ファンに対する解像度を極限まで上げ、そこに新たなサービス・コンテンツを提供していくことで、「ファンであること」がより楽しく、より誇れる世界になることを信じています。
デジタルコンテンツの提供を通して、誰よりも多くのファンに触れ、誰よりもファンをよく知り、新しい価値を提供し続け、あらゆるファンにとって欠かせない企業になることを目指します。
■当社について:
当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、デジタルコレクションサービスをはじめとした、ファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。
主力である電子トレカ(R)コレクションサービス ORICAL(R)をはじめ、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件面に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則週1回出社、週4回リモート可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~432,000円 固定残業手当/月:97,785円~151,875円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,785円~583,875円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:15,000円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■野球観戦シーズンシート ■チーム懇親会補助制度 ■産業医面談 ■健康診断(子宮頸がん・乳がん検診全額補助) ■インフルエンザ予防接種補助 ■The Care ■手当: ・ワークアウト手当(10,000円/月) ・エンタメ手当(スポーツ観戦等のチケット代補助上限5,000円/月) ・リファラル手当 ※各種手当は社内規定に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ※月1回程度休日出勤あり、休日出勤した場合は振替休日を取得可能 ・夏季休暇(3日/※6月~10月の間で利用可)・年末年始休暇(12/28~1/3)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のすべてに該当する方 ・韓国語版のPCオンラインゲームまたはソーシャルゲーム、BtoCアプリサービスの運営プランナー経験(2年以上) ・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験 ・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験 ・韓国語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベル以上 ■歓迎条件: ・韓国語版のPCオンラインゲームまたはソーシャルゲーム、BtoCアプリサービスの立ち上げから運用までのディレクション経験 <語学力> 必要条件:韓国語(ハングル)上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HEARTBEATS |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-33-13 |
| 事業内容 | 私たちHEARTBEATSは、スポーツ・エンタメ領域で 「世界中の心臓を鳴らす」体験を作り出し、 ファンとともに、この産業を新たな時代に牽引していく企業です。 ■事業内容: ・ファンビジネス事業(現在の主軸は、電子トレカ事業) ■フィロソフィー: 世界を鳴らす心臓であれ ■自社サービス: ORICAL (オリカルl 電子トレカシステム) 私たちが提供する「電子トレカ®︎ 」コレクションサービスは、我々が開発したORICAL®︎システムをベースとし、電子トレカ®︎をコレクションしながら、自分の「好き」や「応援」などファンとしてのアイデンティティを表現するファンエンゲージメントサービスです。 「カードコレクションサービス」にとどまらない魅力的なデザインと、デジタルのみならずリアルも含めたファンの皆さまの活動に欠かせない多様な機能を搭載しています。 ■提供サービス: ・L COLLECTION(埼玉西武ライオンズ)、MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ)、スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ)、ドラゴンズコレクション(中日ドラゴンズ)、ファイターズトレカ(北海道日本ハムファイターズ)、バファローズトレカ(オリックス・バファローズ)、イーグルストレカ(楽天イーグルス)、カープトレカ(広島東洋カープ)、サッカー日本代表カードコレクション(日本サッカー協会)、大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー(女子プロレス団体 スターダム)、Hello! Projectデジタルコレクション(ハロー!プロジェクト)、ウルトラマン デジタルカードコレクション、Mリーグトレカ(Mリーグ)、新日カードランブル(新日本プロレス)、SUKISUKIトレカ for PEAK SPOT(PEAK SPOT / ASOBISYSTEM)、CUEコレ!(クリエイティブオフィスキュー)etc ■組織風土: 行動し成果を出した分だけ責任と裁量も広がり、挑戦できる環境です。 また、社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://heartbeats-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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