【水道機工株式会社】【東京】社内SE◆東レグループの水インフラ企業／月残業10H／転勤無／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【東京】社内SE◆東レグループの水インフラ企業／月残業10H／転勤無／年休124日


【上水道設備に強みを持つ東レ子会社／日本の水道水の57%に同社の設備が使用されています／残業月10時間】

■業務概要：
社内SEとしてITを活用した生産性向上・業務効率化・DX推進に携わっていただきます。
社内システムの導入・運用からヘルプデスク対応まで、幅広くご担当いただき、
将来的には業務改善やDX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■業務詳細：
・社内システムの導入・運用・管理
・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・業務効率化やDX推進に向けた改善提案
・Windows環境の運用、PC端末のリプレース対応

■入社後の流れ：
まずはヘルプデスク業務（問い合わせ対応）からスタートして、業務理解を深めていただきます。
その後、スキルやご経験に応じて、システム運用やDX推進など、社内SE業務全般へと段階的に業務の幅を広げていただきます。

■組織構成：
当部署は計8名で構成されております。
少数精鋭の組織のため、メンバー一人ひとりの裁量が大きく、主体的に業務に取り組んでいただける環境です。
また、チーム内のコミュニケーションも活発で、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い組織となっております。

■同社の魅力：
【東レグループ／高収益／無借金経営の安定性】
同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。

■同社について：
同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、シェアは都市部において25%、農村部においては15%に達しています。そこから供給される水道水は水量ベースで57%に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】