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契約社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【札幌】リフォーム施工管理/仕様決定にも関われる/「現場+顧客伴走」ポジション/残業月20h
■□現場主導で仕様決定まで関われるポジション/札幌・函館の地域密着企業/UIターン歓迎□■
■業務概要:
・本ポジションは、一般的な「提案中心のプランナー」ではなく、施工管理を主軸としながら、お客様の仕様決定に伴走する役割です。
・営業が大枠の方向性を固めた後、「実現する側の責任者」として、仕様確定~施工完了までを一貫して担当していただきます。
・「売る仕事」ではなく、「完成に責任を持つ仕事」をしたい方に適したポジションです。
■業務詳細:
(1)リフォーム/リノベーション工事における現場管理(工程・品質・安全・原価)
(2)中古住宅の現地調査(施工可否・改修範囲の確認)
(3)営業担当との連携(プランの実現性検討・調整)
(4)お客様との仕様打合せ(設備・内装・間取り等の最終決定に向けた伴走)
(5)協力会社への発注・工程調整・進捗管理
(6)見積作成、契約関連書類の作成
(7)引き渡しまでのトータルマネジメント
※新規提案がメインではなく、「未確定な部分を整理し、実現へ落とし込む役割」です。
■業務特徴:
▽営業任せではなく、施工目線で仕様決定に関与できる環境
▽分業型ではなく、一貫して案件を担当できる体制
▽「売るための提案」ではなく、“実現可能な最適解”を導く役割
▽自社買取物件のリノベーションもあり、裁量ある現場運営が可能
■働き方:
・残業:月平均20時間程度
・担当案件数:同時並行3~4件程度
・エリア:札幌市内中心
・直行直帰:可
■入社後の流れ:
・経験に応じてOJT中心(先輩同行、案件引き継ぎ)
・積算ソフト/CAD研修(月1回)
・外部研修(東京/年2回)
※経験者の方は、早期に現場をお任せします。
■組織構成:
・施工管理:3名(20~30代中心)
※少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。
■年収例(※要確認・調整推奨):
・30歳(経験5年):480万円前後
・35歳(主任):600万円前後
・管理職:700万円以上
※経験・スキルに応じて決定
■資格手当・支援(※要確認・調整推奨):
・施工管理技士(1級/2級)手当あり
・建築士資格手当あり
・資格取得支援制度(受験費用補助等)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■試用期間中(6カ月)は契約社員となります。業績評価・勤務態度により正社員登用いたします。 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の月給:190,000円/基本給:190,000円/固定残業手当:無し(残業代別途支給) 【契約社員としてのご入社について】 当社では、業界および職務未経験者の場合、6ヶ月と20日までは契約社員としてご勤務いただきます。その後は、経営理念共有・業績評価・勤務態度の評価項目にて正社員等用させていただきます。(23年度実績11名中11人正社員登用)契約社員としての勤務条件については、待遇や労働時間など、詳細は面接時にご説明させていただきます。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌北33条店 住所:北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌北郷店 住所:北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅:JR函館本線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※上記いずれかの配属を想定しております。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 固定残業手当/月:30,882円~61,765円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,882円~391,765円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(6月・12月/前年実績:1~4カ月)※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収: ・360万円/月給25万円+賞与(25歳/経験1年) ・430万円/月給30万円+賞与(30歳/経験3年/主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当(5,000円/人) 住宅手当:住宅取得手当(最大300万円支給) 寮社宅:社宅借上制度(会社都合の転勤者のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格者には10万円まで支給) ■資格手当(施工管理技士:5千円、宅地建物取引士:2万円(試用期間中は1万円、2級建築士:1万円) ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■U・Iターン支援(全従業員利用可) ■役職手当 ■住宅取得手当:最大300万円支給 ■財形貯蓄 ■健康手当:月額3,000円(非喫煙者に支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:水曜定休・その他シフト制 ■年末年始(12/31~1/3)、夏季休暇(7日)、GW、慶弔休暇 ■有給消化率75%以上 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築・リフォーム/リノベーションにおける施工管理経験※年数不問 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士(1級/2級)をお持ちの方 ・建築士資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイーナホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒049-0111 北海道北斗市七重浜4-39-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は北海道の地で、エリアトップクラスの実績を築く不動産事業を展開しております。 (1)中古リノベーション事業 (2)空き家再生事業(買取再販) (3)不動産売買事業 (4)新築分譲事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ainahome.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,158百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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