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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【札幌】経営管理(マネージャー)※経営陣への資料作成や会議運営◆企業向けICT機器など幅広く事業展開
■業務内容：
・各事業本部の会議運営（事前準備、進行サポート、議事録作成）
・各事業部のKPI管理、数値集計、予実管理、PL集計および業績分析
・経営層向けの各種資料作成、業績報告および予算策定業務
・仮締め・本締めデータの確認など、経営数値のチェック業務
・法務案件、委員会運営、決裁権限運用などの管理業務
・各事業部や経営層との調整・折衝、業務改善および各種企画業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西6-15-1 札幌あおばビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■リファラル制度（従業員からの紹介制度） ■社内表彰制度 ■社用パソコン/Wi-Fi貸与 ■社内人事活用制度 ■エスコンフィールドHOKKAIDO特別価格で試合観戦可能、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■有給休暇の消化率75％ ■年末年始休暇（過去実績9日） ■GW休暇（過去実績5日） ■夏季休暇（過去実績9日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル ・数値管理や資料作成の実務経験 ■歓迎条件： ・経営企画、経営管理、事業管理など管理部門での実務経験 ・予実管理、PL管理、経理・財務に関する知識や経験 ・法務、コンプライアンス、人事労務関連業務の経験 ・業務改善や仕組み化、各種システム運用経験 ・経営層向け資料作成や役員会事務局の経験 ・Google Workspace等のクラウドツール利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6-15-1 札幌あおばビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等 ■当社について： ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。 設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.telemarker.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年9月 |
| 資本金 | 874百万円 |
| 売上 | 18,650百万円 |
| 従業員数 | 514名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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