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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【営業マネージャー/東京】年収1,280万円～◎前年比800%成長のHRTechベンチャー
【前年比300％成長HRTechベンチャー／高水準報酬／営業とマネジメント両軸で活躍可能なポジション】
■当社について
当社は「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ「JoBins」を開発・運営しています。
全国6,000社以上のエージェントが登録し、登録数は日本一。採用企業は1社との契約で多数の推薦を受けられ、エージェントは効率的にマッチングできる国内最大級のネットワークを構築しています。
直近3年間で毎年300%以上の成長を継続し、2026年1月には東京オフィスを開設するなど、事業は急拡大フェーズにあります。
■募集背景
急成長の中、次のステージへ進むため営業組織を牽引するマネジメント人材を募集します。組織拡大に伴い、メンバー育成やKPI管理、組織基盤構築など「勝てる組織づくり」を担うポジションです。プレイヤー経験を活かしながら、スピード感をもってマネジメントへ移行し、採用成功に責任を持つ営業組織の確立をリードいただきます。
■仕事内容
入社後は営業担当として新規開拓や商談を通じて成果創出を担い、その後はメンバー育成・KPI管理・組織基盤構築へと役割を広げていただきます。
◇プレイヤー（入社直後～）
・新規開拓：架電・商談による導入提案
・既存対応：採用成功に向けたコンサルティング
◇マネジメント（成果に応じて移行）
・事業戦略の立案・遂行
・予実管理、KPIマネジメント
・数値分析とボトルネック特定
・モチベーション管理、育成体制構築
・営業の型化・教育プログラム運用
・商談同席・フィードバック、クロージング支援
・開発部門へのフィードバック
・営業メンバーの採用面接・アトラクト
※成果に応じて早期にマネジメント権限を譲渡します。
■このポジションの魅力
・国内最大級ネットワークに基づく高水準の報酬体系
・「勝てる仕組み」を構築するマネジメントに携われる
・採用成功まで伴走し顧客貢献実感が大きい
・成果次第で早期にリーダー・事業責任者へ昇格可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿１丁目２３－１ THE PORTAL 新宿御苑10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,280万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給内訳：基本給200,000円＋職能手当600,000円＋残業代（管理監督者のため支給無） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 800,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定。 昇給：年4回／全社員の平均年間昇給額145万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※住宅手当対象の方は支給なし 住宅手当：オフィス3km圏内にお住まいの方には5万円/月支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ◇休憩パンダ制度（昼休憩＋60分） ◇腹ぺこタヌキ制度(20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします！) ◇健康診断 ◇ノートパソコン、社用携帯貸与 ◇500Towns制度：オフィスから近距離に住んだ場合の家賃補助制度 ・大阪本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし） ・東京支社から3km圏内：月5万円（交通費支給なし） ◇ウォーターサーバーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 原則、土日祝休み/年５日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり） 【休暇】 年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・「前課金型」媒体営業組織で5名以上のマネジメント経験1年以上 ■歓迎条件 ・スタートアップ/ベンチャー、人材/コンサル/M&A業界経験 ・前課金商材の営業経験2年以上 ・売上実績（MVP受賞歴等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
| 事業内容 | ■なぜやるか 目指すVision『Chance for All』 ──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。 ■何をやるか 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ■どうやるか 人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。 候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。 採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 徳永 勇治 |
| URL | https://corp.jobins.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 198百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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