【グリーン・コンサルタント株式会社】【名古屋】土木設計◆NIPPOグループ・親会社から安定受注/年休・休暇129日/管理職（課長）募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【名古屋】土木設計◆NIPPOグループ・親会社から安定受注/年休・休暇129日/管理職（課長）募集


～競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職募集

■企業概要
当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。

■採用背景
現在4名の社員で設計業務を行っています。今後も対応案件を増やし、顧客からの要望に応え続ける予定です。土木設計の管理職を募集します。

■業務概要
競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント
≪具体的な仕事内容≫
・各種設計（排水設計、構造設計、地盤計画）
・マネジメント（進捗管理、人材管理。コスト管理）
・顧客対応
≪仕事の魅力≫
少人数ながら、各自スキルアップをはかり、業績を向上させております。
アットホームな雰囲気です。要員の指導・育成をはかり、マネジメントを行っていただきます。
■取引先について
当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。
配属先となる中部営業所でお客様から直接受注する場合もあります。

■配属先について
男性4人（20代・30代・50代・60代）が在籍しています。

■働き方について
・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。)
・残業20時間未満
・内勤4
・出張あり（エリア：東海4県・月1-2回・1泊2日程度あり）
≪労働環境が良い理由≫
社内で働き方改革に取り組み、社員一人一人に浸透しているため、残業削減が実現できています。

■評価制度
本人の意向と合わせて目標を設定し、振り返りを行うため、半年に1回要員との面談を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】