【株式会社松田電機工業所】【春日井※転勤無】製造ラインリーダー※トヨタ車向け等のスイッチ◆生産管理やIoT推進／新工場で快適◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【春日井※転勤無】製造ラインリーダー※トヨタ車向け等のスイッチ◆生産管理やIoT推進／新工場で快適◎


◎製造ラインリーダーとして、マネジメントスキルを高められる
◎冷暖房完備で1年を通して快適な環境で無理なく働くことが出来る♪
◎プライム上場の主要顧客と安定取引あり×技術が売りの老舗部品メーカー

■採用背景
事業拡大に伴う増員採用です。
■業務内容：
スイッチの専門メーカーである同社にて、自動車スイッチ関連製品の製造ラインにおけるラインリーダーを担当いただきます。
※配属は製品製造部内の各課・係（例：1課1係）です。
■業務詳細：
＜生産管理・人員/スケジュール調整＞
担当は1人3～4ライン。生産目標に応じた作業計画とスタッフ配置を行います。
1名あたり約15名のスタッフを管理し、進捗確認やフォローなど現場とのコミュニケーションを重視します。
メンバーが働きやすい環境づくりも重要な役割です。
＜製造異常時の対応＞
組付けミスや機械不具合などの対応を行います。内容はタブレット入力し、再発防止に活用。
※IoT化によりトラブルは減少傾向で、改善活動にも関わることができます。
■組織構成：
製品製造部（約150名※派遣含む）へ配属。
1～3課×各2係で構成されています。
例：1課（約20名）
係長1名／ラインリーダー2名／スタッフ約17名
20～30代中心に、50代ベテランも在籍しています。
高卒入社後、20代前半でラインリーダーへ昇進するケースもあり、早期キャリアアップが可能です。
現場での経験を積みながら、マネジメントスキルを高めていける環境です。
スタッフは10～60代と幅広く、マネジメント力が求められます。
■働く環境
◇年間休日121日（土日休み・長期休暇年3回）
◇2023年新工場
・冷暖房完備で年間を通して一定温度
・清潔で衛生的な作業環境
・組付け工程のため大きな騒音なし
◇自動化・省人化
・自動倉庫など先進設備を導入
・物流自動化＋自社システムで効率的な在庫・出荷管理を実現
・現場の負担軽減と生産性向上の両立を図っています
■研修制度
OJTでトヨタ生産方式などを習得します。
■当社について
◇高い技術力により、レクサス含むトヨタ車へ多数採用
◇外部研修などスキル投資に積極的
◇樹脂設計を軸に新規事業やIoT・ロボット導入も推進中


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】