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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【千歳市＊未経験歓迎】酪農関連機械のサービスエンジニア◆年休124日／国内シェアトップクラスで安定！
～「酪農を止めない。」それが、あなたの仕事！機械を直すだけでなく、現場の安心を守るエンジニアへ！～
■業務概要：
酪農業界を支える当社にて、搾乳機・給飼機・搾乳ロボットなどのメンテナンスを通じて
農場の安定稼働を支えるサービスエンジニアをお任せします。
突発的なトラブル対応から、新規設備の導入まで、現場に深く入り込みながら農家さんを支える仕事です。
■業務詳細：
担当エリアの農家さんを訪問し、機器の修理・メンテナンス・設置工事などを行います。
【 具体的には 】
・故障した機器の修理・点検対応
・現地訪問によるトラブル対応
・故障機器の持ち帰り修理・再整備
・機器導入時の打ち合わせ（農家様・施工業者）
・設置工事の実施・管理
・導入後の試運転・稼働立ち会い
⇒単なる修理ではなく、“現場を止めないための仕事”です！
⇒導入～運用まで一貫して関わるため、農家さんとの信頼関係が築けます！
＼ この仕事のやりがい ／
・酪農という“食を支える仕事”に直接関われる
・トラブル解決で農家さんから直接「ありがとう」をもらえる
・導入～稼働まで一貫して関わるため成果が実感できる
あなたの対応ひとつで、農場の一日が守られる仕事です！
■入社後について
入社直後から2～3年目までは長野県にある本社にて研修を行います。その後、千歳事務所を拠点にご活躍いただく流れとなります。
研修期間は独身寮や借り上げ社宅、帰省旅費の支給などサポートはございます。ご安心下さい！
■組織構成：
千歳事務所には現在、約15名が在籍しています。
＼ 働きやすい職場環境 ／
・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり…年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。
・転勤なし＆安定企業！長く腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境となっています。
・女性社員の育児休暇取得率100％…「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市上長都1051-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ※入社後、本社工場で出張ベースで研修あり、道内での研修も実施予定（場所は未定） ＜転勤＞ 当面なし 会社の定める就業場所で勤務いただきます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 固定残業手当/月：34,000円～63,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～463,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計6.0ヵ月支給※前年度実績） ■モデル年収 30歳：初年度理論年収480万 35歳：初年度理論年収570万 40歳：初年度理論年収630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給／上限月額4万円まで 家族手当：配偶者17,000円、子供1人あたり6,000円 住宅手当：※会社規定により支給可能性有 30,000/月 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金支給あり ■通信教育受講料補助あり ＜その他補足＞ ■制度等：資格取得奨励、社員旅行、社員持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度ほか ■行事等：社員旅行等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土日祝日／年1～2回祝日が出勤日となります ■休暇：GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ・記念日休暇 ■有休休暇は入社3か月後に発生します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種経験不問／職種経験不問／第二新卒歓迎／UIターン歓迎！～ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※ハイエース等の大きな車の運転に抵抗ない方 ・酪農への興味／関心／知見がある方 ■歓迎条件 ・農業機械の販売／修理経験者 ・準中型／中型自動車免許保有者 ＼こんな想いを持つ方にこそ、活躍いただける仕事です！／ ・農業、酪農に関わる仕事がしたい ・機械いじり・修理が好き ・現場で人の役に立つ仕事がしたい ・誰かに必要とされる仕事にやりがいを感じたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリオン機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒382-0914 長野県須坂市大字幸高246 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子デバイス試験機器、空圧機器、冷凍機器、真空機器、熱機器等の産業機械の開発、製造、販売 ・搾乳機･牛乳冷却機等、酪農機械の開発、製造、販売 ■主要製品： （1）精密空調機器…「全体空調から局所精密空調へ」をキーワードに、世界に類のない最新テクノロジー「ヒートポンプバランス制御」を持つ精密空調機PAP（Precision Air Processor）シリーズです。 （2）真空ポンプ…日本の無給油式回転真空ポンプの歴史を開いたオリオンドライポンプは、静音、長寿命化により、様々な業界の自動化・省力化に欠かせないものとして幅広く活躍しています。また、近年は業界初のインバータ制御のオイルフリー真空ポンプを発売しました。 （3）チラー・除湿乾燥機…一定温度にコントロールした水を循環することで、熱源を冷却または温調する装置です。チラーユニットと送水設備（水槽やポンプ）がワンパッケージ（ユニット）で、様々な用途と使用方法に対応しています。除湿乾燥機は食品業からサービス業まで様々な産業で活躍しています。 （4）圧縮空気関連機器…省エネルギーと用途に応じたクリーンエアーの供給と、圧縮空気ドレンを水分と油分に分離処理します。空気圧機器の水によるトラブルの解消と環境対応のドレン処理に対応しています。 （5）温度検査機器…半導体・LCD・水晶などの最先端分野における高精度な温湿度制御、また電子部品の極限下での温度環境下でも、正確に作動する確かな技術と品質を元に多品種少量生産から大量生産まで、幅広い要求に対応しています。 （6）ジェットヒーター…建設現場のコンクリートの養生から工場、学校等体育館の暖房や各種乾燥用途に使用され、さらに静音化の燃焼技術を確立し、少ない燃料で暖かく、地球環境に配慮したエコヒーターです。 （7）精密温調機器…液体と空気を高精度にかつスピーディに温度制御することを実現しました。半導体、FPD製造プロセス、検査装置はもちろん、理科学・分析装置等あらゆる高精度温調のニーズに対応しています。 （8）酪農機器…日本酪農のあらゆる飼養管理に対応したオートメーションシステムを提供するとともに、システム導入時のビフォア・アフターのサポートにより、高効率・軽労化と高品質乳生産を目指した高収益型酪農経営を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orionkikai.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 59,800百万円 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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