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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【大阪】触媒交換エンジニア(石油化学プラントの保全・工事計画・現場管理)◆土日祝休み◆年休126日
~安定した経営基盤/長期就業可能な環境/平均勤続年数16年/風通しの良い社風/賞与実績6ヶ月分/フルフレックス/グループの技術力と独自技術でプラントの安全・効率化を支える/充実の福利厚生・教育体制/新エネルギー分野にも挑戦~
■業務概要
大阪支店にて、石油化学プラント内で使用される触媒の交換工事に関する業務を担当します。計画立案から資材手配、官庁申請、現場での工事管理まで一連の業務に携わり、安全かつ効率的なプラント稼働を支えるポジションです。
■具体的には
・触媒交換工事の保全計画、および工事計画の立案
・工事にかかる費用の見積もり(積算)および予算管理
・必要な触媒や資材、機器の選定・購入手配
・官庁へ提出する各種申請書類の作成・手続き
・顧客、協力会社、社内関係者との打合せ・調整
・現場における工事進捗の管理
・安全管理、品質管理の徹底
・定期修繕工事やトラブル発生時の対応
・設備更新工事への対応(年数回の出張あり)
■組織構成
大阪支店の施工管理部門に所属し、経験豊富な先輩社員と連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
高度な技術力と安全管理ノウハウを磨ける環境で、幅広い知識・経験を積むことができます。新エネルギー分野にも積極的にチャレンジしており、将来性も高い職種です。
■教育体制
入社後はOJTや各種研修を通じて、必要な知識・技術を着実に習得できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制を導入し、土日祝休み・年間休日122日。有給休暇も充実。各種手当、社宅・寮制度、育児・介護休業制度もあり、長く安心して働けます。
■企業の特徴/魅力
当社はコスモエネルギーホールディングスグループの一員として、石油・化学プラントの建設・保全をリード。新エネルギーや海外事業にも積極的に参画しています。近年は、再生可能エネルギー(風力発電)、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府堺市堺区戎島町大阪府堺市堺区4-45-1 ポルタス・センタービル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 総合職採用となる為、将来的には本社及び他拠点への転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~970万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(6月・12月) ※面談・面接を通じ、スキルご経験や、各種手当制度、平均残業時間を踏まえ、表示年収から上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:当社規定による 寮社宅:借上社宅・借上寮 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度:OJT、フォローアップ研修、3D CAD・点群データ処理研修 ※外部研修などの教育制度を通じ、継続的なスキルアップを支援。 <その他補足> ■子供手当補足:1人目15,000、2人目以降10,000 ■住宅補助:6,500円(親宅)~60,000円(都内持家) ■財形貯蓄制度 ■コスモ共済会制度、持株会制度 ■慶弔見舞金支給制度 ■特別休暇制度、積立休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度 ■育児休職制度、介護休職制度 ■研修センター、厚生補助(WELBOX) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝休、その他休暇はメーデー(5/1)、創立記念日(10/25)、年末年始休暇、慶弔休暇、積立有給休暇 ※初年度の有給休暇4月1日入社の場合21日付与。期中入社は月割。翌年4月1日より年21日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・各種機器(塔槽、熱交、加熱炉、配管、タンク等)の基本構造の知識、設置およびメンテナンスの施工管理経験 ・客先、協力会社や他カテゴリとの調整・折衝能力、現場工事の安全に関するスキル 【歓迎条件】 ・石油精製、化学工場などでの工事、保全業務経験者 ・危険物取扱者(乙種4類、甲種)、消防設備士、足場の組立等作業主任者、玉掛作業主任者 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、有機溶剤作業主任者など、その他工事安全管理に必要な資格 ・タンク・配管の設計の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コスモエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル4F |
| 事業内容 | ■当社について 1980年の創業以来、各種プラントの設備設計を手掛けてきました。大規模な火力・原子力などのインフラに関わるプラントや、プラスチックやゴム、衣服などの原料をつくる石油化学プラント、医薬品を作る医薬プラントや食品プラントなど、人々の生活に欠かせない様々なプラントの設計に携わっています。設計の際には2DCADだけでなく、3Dレーザースキャンを使用し、3Dデータを活用した「3D設計」も行っています。そのため技術面でも高く評価され、多くの大手企業様と直接お取引きいただいております。入社後は配管に関する基礎研修や2D・3DCADの研修など、基礎から学んでいただき、最先端技術を用いた設計者としてキャリアアップいただきたいと考えています! ■事業内容 設計のみならず、レーザースキャナーを用いた計測や3Dモデルの作成、2D・3DCAD設計、さらには360度画像を活用した現場管理など、デジタル技術を活用して、計測から設計、保守運用に至るまで、お客様の課題に合わせて、プラントに関わる様々な技術サービスを提案・提供しています。プラント業界を取り巻く様々な課題に対し、環境に配慮した設計や、新技術の推進、エンジニア育成など、創業以来培った技術とノウハウを活用し、課題解決のために取り組んでいます。 ■魅力 《 《大規模プロジェクトへの参画可能》 》 プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。 《 《インフラ環境を守る、やりがいのある業務》 》 当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。 人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松林 和宏 |
| URL | http://www.cosmo-eng.com |
| 設立 | 年1980年7月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 45,200百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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