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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【未経験可◎キャリアアップ環境】サステナビリティ推進・ESG情報開示／サイト運営等／残業10～20h
【エンタメ大手×社会貢献性◎／『笑顔を未来へつなぐ』役割／総務・人事・経理などからのキャリアチェンジも大歓迎／幅広く経験積めるフィールド】
バンダイナムコホールディングスにて、グループのサステナビリティ推進を担当いただきます。
※バンダイナムコホールディングスへの出向となります。
■バンダイナムコグループ サステナビリティ方針
https://www.bandainamco-ba.co.jp/sustainability/
「夢・遊び・感動」を生み出すエンターテインメント企業グループとして、持続可能な社会と環境の調和、新たな社会価値の創造に取り組んでいます。
専門サイト：https://www.bandainamco.co.jp/sustainability/
■業務内容：
◇グループ非財務情報の開示
・サステナビリティ公式サイトの運営
・有価証券報告書、統合レポート制作
◇ESG情報開示に向けた進捗管理・データ集計
◇ステークホルダーとの対話（投資家へのIR対応）
◇グループ内のサステナビリティ施策推進
・グループ推進体制の運営
・グループ内プロモーション
・イントラサイトの運営
・グループ各社の施策支援
※事業規模がら、海外グループ会社との連携がありますが、英語堪能な社員が部内にいるため、本ポジションの方に英語力は必要ありません。
（多くて年2回ほどの海外出張に同行いただく場合があります。）
■組織体制
7名程の組織です。
■経験積めるフィールド
ジョブローテーション制度があり、年次ごとのキャリア面談を通じて、領域を横断しながら経験を広げていける環境です。
一つの専門性に閉じず、経営に近い管理や企画の立場で、幅広く経験値を上げていきたい方、いろいろ試してチャレンジしたい方に、特にマッチする組織風土です。
■ポジション魅力：
◎経営層と近い距離で、サステナビリティの推進を通じた企業価値向上に携わることができる
◎各種IPや製品・サービスによる社会貢献を推進できます。
■出向先：
株式会社バンダイナムコホールディングス
・所在地：東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
・事業内容：バンダイナムコグループの事業管理、経営戦略の立案・遂行・支援など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社バンダイナムコホールディングス 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：山手線、京浜東北線線／田町、三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 486万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間・賞与4ヶ月の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年1回／6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員の成長を支援する研修を実施しています（資格取得奨励金、中途入社者研修、階層別研修 等） ＜その他補足＞ ■育児休業・介護休業 ■社外の福利厚生の運営代行サービス契約（リロクラブ） ■持株会・財形貯蓄 ■出産お祝い金（第1子…20万円／第2子…20万円／第3子…300万円） ■時間短縮制度（育児、介護事由） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社日に入社時期に応じて付与）、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※有給休暇取得率77.9％（2025年3月末時点） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・ESGへの理解と実践能力 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・関連法令・ガイドライン等を学び続ける力 ■歓迎条件： ・上場会社でのIR/広報部門、サステナビリティ部門の経験 ・エンターテインメント関連企業での勤務経験 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バンダイナムコビジネスアーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 |
| 事業内容 | ■事業概要： バンダイナムコグループの基盤でもある管理業務（総務・人事・経理財務・情報システム）のシェアードサービスを中心に、グループ管理本部としての役割や、各事業会社の管理戦略を担っています。 総務：危機管理・防災管理、個人情報の法対応、ビル運用管理、資産管理、規程・稟議管理 等 人事：人事戦略・採用・研修、労務管理、勤怠、報酬、社会保険、健康推進、福利厚生支援 等 経理財務：連結決算、グループ税務（国内外）・財務、グループ各社決算、債権債務、経費精算 等 情報システム：グループIT戦略・ITガバナンス、システムインフラの構築・運用・保守、セキュリティ関連、ITサポート 等 ※部署人数 総務約70名、人事約110名、経理約190名、情シス約100名 ■同社の特徴： バンダイナムコグループの最上位概念であるパーパス“Fun for All into the Future”のもと、当グループが目指す姿は、世界中のFans（IPファン、あらゆるパートナー、株主、グループ社員、社会）とつながる姿です。新規のFansとはより「広く」つながり、既存のFansとはより「深く」つながります。そして、新規と既存のFansから生まれたコミュニティ同士が「複雑に」つながり合うことを目指します。 私たち、バンダイナムコビジネスアークは、バンダイナムコグループの成長を支える重要な基盤組織であり、各ユニットや事業会社ごとの戦略に沿った管理戦略の立案、実行をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bandainamco-ba.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 990,089百万円 |
| 従業員数 | 468名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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