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契約社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【京都】店長候補/体験型ビューティーストア◆年休130日/残業ほぼなし/正社員登用前提
■業務概要:
体験型ビューティーブランド「CHEF de BEAUTE」の店舗運営および接客・販売業務をお任せします。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った“体験価値”の提供を重視しています。
<具体的には>
・接客、カウンセリング、商品提案
・タッチアップ(スキンケア・メイク)
・体験イベントの企画・運営サポート
・売上管理、在庫管理
・SNSでの情報発信
・店舗オペレーション改善
・店長候補としての業務推進・マネジメント補佐
■組織構成
・少人数精鋭の店舗運営体制
・一人ひとりが主体的に店舗づくりに関われる環境
・チームで協力しながら店舗価値を高める風土
■店舗紹介:
「CHEF de BEAUTE」は、“美を仕立てる”という思想のもと、上質な体験価値を提供するビューティーブランドです。
京都・中京区の実店舗では、洗練された空間の中で、一人ひとりに寄り添うカウンセリングとタッチアップを実施。感性に響くひとときとともに、本質的な美しさを引き出すご提案を行っています。
また、体験イベントや発信を通じてブランドの世界観を表現。
“選ばれる理由のある美”を届ける、特別感のある店舗運営を追求しています。
■ポジションの魅力
・新店舗の立ち上げ・拡大フェーズに携われる
・店長候補として裁量の大きい環境
・接客+企画+発信など多面的なスキルが身につく
・“体験型店舗”という新しい販売スタイルを実践できる
■企業魅力
・「美と健康」を軸にした成長企業
・働き方改革を積極推進(年間休日130日・残業ほぼなし(ノー残業推進))
・えるぼし/くるみん/健康経営優良法人認定企業
・連続休暇制度(5日間取得推奨)
・産育休・介護休暇完備
・私服勤務可(クリエイティブエブリデイ制度)
・顧客体験を重視した独自ブランド展開
■当社について:
当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員雇用を前提とした採用です。(正社員登用率95%以上) <試用期間> 6ヶ月 試用期間は契約社員となります。※待遇に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:40 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~18:40 10:50~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> CHEF de BEAUTE kyoto 住所:京都府京都市中京区麩屋町六角下ル坂井町473 Meiji 1010 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には想定されません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社命による転勤の場合にのみ支給 社会保険:各種社保完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 目標管理制度、社内求人制度 <その他補足> ■連続休暇制度(5日間休暇取得推奨) ■リゾート会員 ■薬業健康保険組合施設 ■介護休暇制度 ■育児休暇制度 ■401K加入、確定拠出年金 ■化粧品割引購入、社員割引 ■クリエイティブエブリデイ(自分らしい服装で働く取り組みを行っています) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 休日 火・水(週休2日制/火・水が祝日の場合は翌日がお休み) 夏期休暇、年末年始、介護・育児休業、年次有給休暇、その他慶弔等の特別休暇 ※連続休暇制度あり(5日間休暇取得奨励) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・スキンケアまたはメイクアップのタッチアップ経験 【歓迎】 ・美容業界での接客・販売経験 ・提案型の販売スキル ・SNSなどデジタル発信の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社桃谷順天館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡2-4-30 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は140年の歴史を持つ、スキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。 ■沿革: 明治18年(1885年)、和歌山県で薬種商を営んでいた桃谷政次郎が、ニキビに悩む妻のための開発した「ニキビとり薬、ニキビとり美顔水」が大ヒット。その後昭和に入り「美人は夜つくられる」の名文句を世に残した「明色クリンシン」など、世間で話題となる商品を開発。130有余年の歴史を築いた現在では、これまでのスキンケア開発技術のノウハウを生かし、新しくメイクアップ商品の開発にも力を入れています。また、商品パッケージや広告のデザインのみならず、社内の様々なデザインや会社の文化までも含めてたコーポレートデザインにも注力しています。 ■グループ企業: 桃谷順天館本体を中心に、株式会社明色化粧品、株式会社コスメテックジャパン、上海桃谷のグループ3社がそれぞれのノウハウと情報を生かしながら、シナジー効果を生んでいます。 具体的には商品の開発・研究は桃谷順天館で行い、コスメテックジャパンは化粧品メーカーや化粧品ビジネス参入企業へのOEM事業を、明色化粧品はドラッグストアやスーパーなどで自社ブランドを展開、また通販事業を主力とするRF28、と桃谷順天館の技術をベースに各企業が独自のビジネスモデルを確立し、顧客ニーズに幅広く対応しています。 |
| 代表者 | 桃谷誠一郎 |
| URL | http://www.e-cosmetics.co.jp/ |
| 設立 | 年1885年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 11,901百万円 |
| 従業員数 | 419名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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