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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【富山】スーモカウンタースタッフ◆売らない接客◆年休140日◆研修体制◎セカンドキャリア◎
~年間休日140日・セカンドキャリア歓迎◎/人生の転機に寄り添う特別な仕事/未経験8割以上/充実の研修制度♪/誰もが知る大手リクルートで安定就業~
「売上を追う接客ではなく、お客様に寄り添いたい方へ。」
満足度97.2%・累計47万件以上の実績を誇るSUUMOで、新しい接客のかたちに挑戦しませんか?
■採用背景
SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、全国の店舗にて新たな仲間を募集しています。
■この仕事の魅力
・「売る接客」ではなく、人生の選択を支える提案
・内勤・反響型(来店対応中心)
・1組あたり約2時間、じっくりお客様と向き合える接客スタイル
・その場限りではなく、検討~決断まで継続的にサポート
・個人ノルマなし/チームで支える接客体制
・満足度97.2%/累計利用者47万件以上の実績あるサービス
■働き方
・年間休日140日+指定休5日(実質145日)
・未経験入社8割以上(業界知識は入社後に習得可能)・産育休取得実績ほぼ100%/復帰率100%
・時短勤務制度あり(小学校6年生まで利用可)
■業務概要
注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。
「売る営業」ではなく、お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、最適な住宅会社との出会いをサポートします。
■業務詳細
<お客様対応>
ご予約の上ご来店されたお客様へのヒアリング
住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理
住宅購入の進め方のご案内
お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介
<クライアント対応>
お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援
ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案
データをもとにしたサービス改善支援
▼この仕事についての詳細はこちら
https://recruitict.app.box.com/s/kpetotdm5mfoegs1pup5n1i78maw6xmy
■研修フォロー体制
・ 入社後:座学研修
・入社1~2か月:先輩同席、研修動画、ロールプレイング
・入社3か月以降:先輩同席のもと接客デビュー
※独り立ち後も、役職・スキルに応じた研修があり安心です♪
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は月給249,453円、基本給193,124円、職務手当56,329円となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富山県(スーモカウンター) 住所:富山県富山市の各スーモカウンター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 就業場所の変更の範囲:初任地は応募エリア内を予定しておりますが、入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,129円 固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■随時昇給あり/※年2回の査定あり <年収例> 626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与 463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与 344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社~1週間:座学研修 入社1~2カ月:先輩の接客に同席、研修動画、ロールプレイング 入社3カ月:先輩の同席付きで接客デビュー ※独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。 <その他補足> ・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・その他諸制度:育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度 <特徴> ・産育休:取得実績ほぼ100%! ・時短勤務:お子様が小6時まで可能で復帰後にマネージャーとなった方も! ・カウンター社員育児支援制度 (日曜・祝日勤務への支援として、日曜・祝日に育児サービスを用した場合に、一部利用料を補助する制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数140日 会社休日 140 日+指定休5日 ※店舗によって異なりますが、火・水・木のお休みが多いです。 ※夏季・年末年始休暇は各7~9連休程度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験半年以上 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取り、整理し導く力です。 \メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です/ 接客販売スタッフ、営業などの顧客折衝経験者、飲食スタッフ、エステ・美容、ブライダル、旅行・ホテル、カスタマーサポート、保育士、キャリアに10年間ブランクがある方 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 |
| 事業内容 | ■会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
| URL | https://www.recruit.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 760,600百万円 |
| 従業員数 | 14,192名 |
| 平均年齢 | 28歳 ※カスタマーサポートの平均年齢 |
| 主要取引先 | - |
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