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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
※未経験歓迎【仙台】医療機器のメンテナンス◆土日祝休み◆賞与年2回◆福利厚生充実◆転勤無し
~未経験者から手に職つけられる/研修充実/2026年度より年間休日116日に変更/福利厚生充実~
■業務内容:
・病院や製薬会社などの客先へ訪問し、医療機器のメンテナンスを行っていただきます。
■業務詳細:
◇メンテナンス業務
・故障修理
・定期の保守点検
・機械の設置
・専門知識のアドバイス(保守の仕方など)
■業務に慣れてきたら:
◇既存営業業務
・機械の更新・自社商品のご提案
■対象機器:
・医療器具の滅菌器や洗浄装置
・検査機器
・福祉・介護関連機器
・超音波診断装置
■教育制度:
・入社後はトレーナーとなる先輩社員との現場同行からスタートします。
・OJT
・自社トレーニングセンターでの実習やメーカー講習会
・集合研修(入社後3年間)
※毎月OJT制度で面談を行いますので、分からないところは気軽に相談できる環境です。
■組織構成:
・フィールドエンジニア2名(30代1名、40代1名)が在籍しています。
■働き方:
・チームで仕事を行います!
・担当エリアは東北地方(青森・岩手・秋田・宮城・山形)になります。
※北日本エリア(札幌、仙台、郡山、新潟)のメンバーとの業務が中心となりますが
場合によっては関東や中部エリアのメンバーと業務を行うこともあり
多くの交流を図りながら知識や技術を磨けます。
※少しずつ焦らず業務を覚えていってください。
■当社の特徴:
・当社は、エア・ウォーターグループ(売上高約1兆円)に属する会社です。
・グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス(健やかな暮らし)」という2つの成長軸のもと、ヘルス&セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台サービスセンター 住所:宮城県仙台市若林区大和町5-27-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可(駐車場有) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 354万円~466万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,000円 その他固定手当/月:7,000円 固定残業手当/月:23,000円~30,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~302,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:外勤手当 ■昇給:年1回(4月/前年度実績:平均11,100円程度) ■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績:3.8ヶ月) ■モデル年収: ・30代:平均約450万円 ・40代:平均約520万円 ※あくまで一例です。経験、スキルによりさらに上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:8,000円~ 住宅手当:3,000円~8,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後2年以上 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(原則65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■集合研修(入社後3年間)他 ■資格等級手当 <その他補足> ■役職手当 ■有給休暇:入社から3ヶ月経過後に5日付与、さらに3ヶ月経過後に5日を追加で付与/以降、毎年4月に付与 ※1時間単位での取得が可能 ■定期健康診断(年1回) ■制服貸与 ■グループ持株会 ■社用PC・スマホ・タブレット・社用車貸与 ■各種お祝い金 ■報奨金 ■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年・40年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■長期休暇(GW休暇・年末年始休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・ボイラー整備士、第二種電気工事士、医療機器修理責任技術者などの資格をお持ちの方 \こんな方に向いています/ ・休日は車や機械いじりをするのが大好きな方 ・メカニック(機械)や物づくりが大好きな方 ・エアコンや機械類の掃除を分解してまでやってしまう方 ・パソコン類の電気の配線などを綺麗にしがちな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムシーサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒387-0013 長野県千曲市大字小島3171-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・滅菌機、洗浄機等の医療機器のメンテナンス、販売 ・医療機器の滅菌受託サービス、病院内滅菌業務請負 ■当社の特徴: 当社は、エア・ウォーターグループ(売上高1兆円超)に属する会社です。グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス(健やかな暮らし)」という2つの成長軸のもと、ヘルス&セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。メンテナンスのご依頼から始まるさまざまな相談ごとを、中立公正の立場での「正しい」を基に、解決していくしごと。一つの会社、一人のお客様のお悩みに誠心誠意向き合うことで、医療に関するさまざまな分野での活動へと広がりをみせています。 ■社長メッセージ、ビジョン: 当社は、1976年に医療機器の修理を専業とする会社として設立し全国の医療機関のほか、医療機器メーカー、医療機器販売会社のお客様に「ワンストップメンテナンス」をモットーに安全・安心な医療環境を提供してきました。医療機器修理業として多くの皆様に認知して頂き、メーカーを問わないメンテナンス会社の道を歩み続けています。2015年には、エア・ウォーター株式会社と資本提携を行い、医療関連事業の一角として更なる医療サービスの充実を目指し、グループ各社のメンテナンス業務にも携わることで事業領域を拡大しました。現在では、メンテナンスの他に、機器販売、医療施設向け洗浄滅菌受託サービスを事業の柱として、全国27ヶ所のサービスセンターに約60名のカスタマーエンジニアを配置して「迅速」「安全安心」「質の高い」サービスを提供しております。また、長野県内の施設では専門スタッフが洗浄滅菌サービスを通して医療を支えています。社名のエム"M"はメディカル、マシン、マン、マインドをメンテナンスで繋ぐこと、シー"C"はカスタマー、ケア、クリエート、クリーン、コンプライアンスを大切にすることを意味しています。メンテナンス事業を中心としたトータルサービスの提供者として、お客様の要望に真摯に向き合い、お客様の目線で問題解決に努めることを仕事の基本としています。社是に掲げた「不屈」「成長」「敬愛」を胸に、お客様の成長を支えることを喜びとして医療の安全と安心、サービスの向上に努めていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mcservice-osm.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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