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契約社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【港区】審査・現地調査業務＜国の補助金事業＞◆残業月10H前後◆年休124日◆世界最大級の人材企業
【図面が読める方を歓迎／審査関連事務および、問い合わせ等に対応いただく官公庁の補助金事業／働き方改革が進む世界最大級の人材企業】
■概要：
書面審査および現地調査を担当するメンバーを募集しています。
事業2年目のフェーズとなり、審査業務に加えて、実際にクライアント先へ訪問し、計画内容と実態の整合性確認を行う業務も発生します。
※2026年8月～10月スタートできる方を大募集します。
■業務内容：
◆補助金申請に関する審査業務
・申請書類の不備確認
・事業計画書、見積書等の内容確認
・設計図面・施工図面のチェック
・積算内容の妥当性確認
◆問い合わせ・調整業務
・事業者（申請企業）からの問い合わせ対応（メール・電話）
・不備内容の確認および修正依頼
・関係各所との調整業務
◆現地調査
・クライアント先を訪問し、以下の内容を確認
└計画通りに施設・設備が構築されているか
└工事の進捗状況や施工内容
・現地確認結果のレポーティング
※コンサルタントや専門家からのレクチャーを受けながら業務を進めます
◆その他
・審査基準に基づく各種チェック業務
・業務改善、運用整備への関与
■ポジションの特徴：
当社社員が常駐しているので、分からないこと等はすぐに聞ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 原則3～6ヶ月更新 ※契約最長：プロジェクト期間／2030年3月末迄 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は1～3ヶ月／雇用条件などは変動なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年8ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都港区芝公園3丁目 住所：東京都港区芝公園3丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都港区西新橋2丁目 住所：東京都港区西新橋2丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記いずれかで就業予定 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■賞与実績：年2回（8月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給されます。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。 その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 ■プロジェクトマネジメント研修等 ＜その他補足＞ ■メンタルヘルスのサポート体制（ストレスチェックの実施やWEB健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています） ■健康診断（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■原則土日祝休み（事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得） ■有給休暇（入社から半年後に付与） ■夏季休暇 ■介護看病休暇（無給） ■生理休暇（無給） ■その他休暇（忌引）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・PCスキル（Excel・Word：中級レベル／PowerPoint：修正スキル） ・ITリテラシー ・事務経験3年以上 ■歓迎： ・Office365かSlackの使用経験 ・営業事務、営業経理、一般会計、財務経理、金融機関、総務人事経験、補助金や給付金事務局での実務経験 ・建設、インフラ関連の経験（ゼネコン、建設コンサル、設備会社での業務経験／土木、建築、設備工事に関わる実務経験） ・設計図、施工図面の読解ができる方 ・見積や積算内容の妥当性判断ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■事業内容： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革： 1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト（複数国での人材派遣を一括受注）を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.adeccogroup.jp/about |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 153,900百万円 |
| 従業員数 | 41,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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