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【株式会社Legalscape】リーガルAIシステム連携アライアンス&パートナーグロース◆リモート可/AI×法務領域の新市場創出【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Legalscape 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40465348
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


リーガルAIシステム連携アライアンス&パートナーグロース◆リモート可/AI×法務領域の新市場創出


□■自然言語処理や生成AIといった先端技術を活用し、法情報の利活用を革新するリーガルテック企業/自社のAIリサーチ機能を外部パートナーに提供するA2A型の連携事業を推進中■□

■業務概要:
Legal Intelligence連携の国内・海外の窓口として、パートナー企業との関係構築・提案・交渉・契約締結から、連携リリース後の利用拡大までを一貫して担っていただきます。
国内外のパートナーとの連携を通じて、日本の法情報がグローバルに活用される世界を創る最前線に立つポジションです。

■Legal Intelligenceとは:
<法の知を、すべての人に届ける>
データの分散やその難解さによりアクセスが難しかった法情報を、外部のサービスや社内システムを通じてあらゆるビジネスパーソンに届ける取り組みです。

■業務詳細:
<連携先の探索・選定(国内+海外)>
◇国内サービスベンダーおよび国内外リーガルテックの調査・優先順位付け
◇連携仮説の設計(提供価値、ユースケース、対象エンドユーザー像、期待利用頻度・リクエスト量等)
◇社内ステークホルダー(経営・プロダクト・法務)との合意形成と意思決定推進

<提案・交渉・契約締結>
◇連携候補先への提案活動(LI連携の価値訴求、デモ調整、技術・ビジネス双方の論点整理)
◇連携スキーム設計(UI/ユーザー体験、役割分担、運用体制、サポート体制)
◇条件交渉と契約締結までの推進(課金モデル、価格設定、請求、責任分界)
◇社内法務・セキュリティ・プロダクト・経理等との社内調整

<連携リリースの推進>
◇プロダクトチームと連携し、API連携の要件定義・テスト・リリースをサポート
◇協働プレスリリースの推進(広報マーケと連携し、素材提供・社内外調整を担当)

<リリース後の利用拡大・グロース>
◇連携先との定例会議の設計・ファシリテーション(利用状況、課金指標、課題、改善提案)
◇利用拡大施策の企画・実行(ユースケース拡張、連携先内での導線改善提案、共同顧客開拓)
◇連携先のカスタマーサクセスチームとの協働による、エンドユーザーの利用促進
◇利用データの分析に基づくアクションプランの策定と実行
◇契約更新・拡大に向けた提案と再交渉(単価改定、最低コミット導入、プラン拡張等)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
東大前オフィス
住所:東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE 8階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,646,000円~10,586,988円
その他固定手当/月:32,750円~61,334円
固定残業手当/月:163,417円~306,417円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,667円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:月45時間分の深夜固定手当
■賞与:業績に応じて支給する場合あり
■別途ストックオプション支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供する制度あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍の社費購入制度

<その他補足>
■出社日のランチ費用補助
■業務に必要なガジェット購入制度
■ストックオプション制度
■ドリンク、お菓子無料
■リファラル手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休/育休

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業開発/アライアンス/パートナーセールス等における社外折衝・交渉の実務経験3年以上
・提案書作成から交渉・契約締結まで、案件を主体的に推進した経験
・複数部門(プロダクト、法務、経理等)を巻き込みながらプロジェクトを前に進める推進力
・ドキュメンテーション力(論点整理、提案資料、議事録、合意事項の明文化)
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(海外パートナーとの交渉・契約調整が発生するため)
・海外企業との事業開発・アライアンスの実務経験

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Legalscape
所在地 〒113-0023
東京都文京区向丘2-3-10
東大前HiRAKUGATE8F
事業内容 ■概要■
リーガルスケープは高度な自然言語処理技術や生成AIの法律分野での基礎研究・応用などの技術力を強みとして、法律情報を始めとした種々の情報の包括的なデータベースの構築や、それらを効率的に利活用するインターフェースの開発・提供を行っている。リーガルリサーチSaaS『Legalscape』は書籍・法令・ガイドラインなどが一目で見渡せるその次世代的な体験や、業界最大級のコンテンツ (4,000冊以上の書籍を含む、計30,000件超) を有している点などを評価され、日本の五大法律事務所全てに加え日本取引所グループ様や三菱商事様など日本を代表する大手企業の法務部を中心に20,000名以上のクライアントが利用中。毎年約2倍の売上成長、商談後の成約率約40%、継続率約99%と高い評価を市場でも得ている。
代表者 -
URL https://www.legalscape.jp/corp
設立 年2017年9月
資本金 100万円
売上 -
従業員数 58名
平均年齢 -
主要取引先 -
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