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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【本社】機械設備エンジニア／国内屈指のマリコン／年休125日・リモート可
■募集概要
当社は、港湾・護岸工事、海底トンネル、物流施設、公共施設など、社会インフラを支える大型プロジェクトを数多く手掛ける大手マリコンです。今回は、土木事業で使用される機械設備・施工システムの研究開発、設計、現場支援を担うエンジニアを募集します。お任せするのは、単なる機械設計ではありません。建設現場で使用される機械設備の計画・設計、施工方法の検討、特殊作業船の開発・運用、現場での技術支援など、自分の技術が巨大インフラづくりに直結するポジションです。メーカーやプラント、造船、建設機械、設備保全などで培った機械系の知見を、よりスケールの大きなフィールドで活かしたい方に最適です。
■業務内容
・建設工事における機械施工管理
・機械設備の設計・エンジニアリング
・特殊作業船の開発・運用支援
・施工効率化・安全性向上に向けた技術研究開発
・現場への技術支援・改善提案
■働き方・企業魅力
年間休日125日、土日祝休み、残業月30時間以内、月8回までリモートワーク活用可能など、建設業界の中でも働きやすい環境を整えています。出張は時々あり、期間は数日～半年程度です。海外勤務は希望者のみ可能です。
■当社概要：
当社は港湾・護岸工事、海底トンネル、物流施設、公共施設など、社会インフラに関わる大型案件を多数手掛ける大手マリコンです。2025年3月期には売上高3,304億円、営業利益206億円を達成しており、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も賃金等に差異はありません。（諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合あり／賞与算定期間内に在籍していない場合は原則として支給なし） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：6.4か月分 社員A 620万円 入社3年目 （月給33万円＋賞与） 社員B 740万円 入社10年目 （月給38万円＋賞与） 社員C 880万円 入社15年目 （月給48万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 寮社宅：社員寮・社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、新任幹部職研修 他 ＜その他補足＞ ■寮・社宅：（例）寮：関東負担1万円程度／用水熱会社負担、社宅：関東負担2万円程度）※一定年齢に達すると寮費の負担が若干増加 ■単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当3万～5万円／月） ■役職手当 ■資格手当（一級建築士手当） ■各種リゾートホテル・スポーツクラブ ■社内預金 ■社員持株会 ■各種財形 ■各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給 ■共済会 ■DC制度 ■株式給付制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（4/1～9/30 : 10日、10/1～12/31 : 5日、1/1～3/31 : 3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 機械系職種での実務経験 機械系CADソフトの使用経験 ■歓迎条件 1級土木施工管理技士 1級溶接施工管理技術者 技術士 TOEIC(R)テスト730点相当以上の英語力 船舶の建造・保守整備・運営に関わる経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1031 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F |
| 事業内容 | ■事業内容：総合建設業 （主な事業：海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど） ■歴史： 1908年、神奈川県鶴見に港湾機能を持つ工業用地を造成するため誕生。創業者の浅野総一郎により安田善次郎・渋沢栄一の支援・協力を得て、鶴見川～多摩川河口間の前面に防波堤を築き1万トン級の喫水を確保する港湾建設に着手。鶴見・川崎間の150万坪の埋立事業を1928年に完成。この事業で培われた浚渫・埋立技術は国内・外から高い評価を受け、後に海外進出する糸口となる。日本はもとより世界の港湾整備と産業基盤づくりに貢献してきた同社は、その後時代の要請により陸上土木・建築事業にも進出し、総合建設業として大きく成長を遂げる。100年近くに亘って築き上げられた同社の技術は、土木事業のみならず、建築事業においても、生産・物流施設、教育・文化施設、医療・福祉施設、マンション等の幅広い分野で生かされている。 ■事業所一覧： （国内）本社、北海道、東北、千葉、東京、横浜、北陸、名古屋、大阪、中国、四国、九州、東日本建築、西日本建築、国際事業部、技術研究開発センター （海外）シンガポール、インドネシア、ベトナム、ミャンマー、スリランカ、U.A.E、クウェート、モザンビーク （海外現地法人）シンガポール、マレーシア、インドネシア、ルクセンブルク、タイ、フィリピン |
| 代表者 | 代表取締役社長 早川 毅 |
| URL | http://www.toa-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年1月 |
| 資本金 | 18,976百万円 |
| 売上 | 330,472百万円 |
| 従業員数 | 1,772名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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