【中央システム株式会社】【東京駅／リモート可】IT人材営業◆未経験歓迎／既存顧客中心◆残業20時間・フレックス・定着率高◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【東京駅／リモート可】IT人材営業◆未経験歓迎／既存顧客中心◆残業20時間・フレックス・定着率高◎


～未経験からIT業界にチャレンジ！／既存顧客中心で安心／離職率5％台と定着率の高い優良企業／残業20h程度・フレックス・在宅勤務可・転勤無など働きやすさ◎／エンジニアと顧客を繋ぐIT人材営業～

未経験から「法人営業として一段上のスキル」を身につけたい方へ。
大手SIerを相手に、IT人材・案件双方の提案を行いながら、“提案力・調整力・IT知識”を同時に伸ばせる環境です。
既存顧客中心のため、課題ヒアリングから提案まで一貫して経験でき、営業スキルを着実に高めていくことが可能です。

■仕事内容
大手SIerやメーカー・物流・航空・通信系事業会社、商社系列のソフト会社に対してシステム/インフラソリューションの提案をご担当頂きます。

受託案件や一次受け案件の比率を拡大したいと考えており、積極的に上記案件を獲得できる提案力を持った方を求めています。
商流はプライム（目安5-6割程度）～1.5次請け～2次請けで、大手企業を顧客に持つことで営業としてスキルアップが見込めます。

■業務の詳細
・商談数は1日2件くらい訪問が目安です。

・1名あたりの担当顧客数は、大手SIer等の取引先5～10社の他に、協力会社5社～10社も担当いただきます。

・新規開拓は1～2割程度になるため、既存顧客がメインです。

・評価指標は売上予算達成率の他、商談数等の指標もあります。

※「顧客課題に合わせたIT人材・体制提案」を行うため、法人営業として汎用性の高い提案力が身につきます。

■同社の魅力
１）働きやすい環境
残業時間月20時間・フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。
また、資格取得支援（100資格以上・最大30万円支給）など成長支援が充実しており、育児休業取得率は過去15年で100％と、長期的に就業できる環境です。

２）中途社員多数
風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいます。

３）研修制度充実
60以上のキャリアアップ研修を受講できる機会があります。

■組織構成
・首都圏営業部には10名程度在籍。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】