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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【名古屋】会社経営管理部門／社長補佐◆国内トップクラスシェアの農業用プラ製品等製造メーカー
■業務内容：
社長の補佐として共に会社経営を推進していくポジションです。
◇経営企画、管理業務
・年度及び中長期経営計画の策定
・全社、各部門の実績管理、問題提議
・経営会議の運営事務局
◇経理・財務管理業務
・決算（日次、月次、年次）業務管理
・資金計画立案・管理、銀行交渉
◇人事・総務管理業務
・採用、社員教育の企画・実行・管理
・労務企画・実行管理
◇システム管理業務
・システム維持・開発管理
◇会社経営改善
・全社員への経営理念・方針・計画浸透・指導
・全社、全部門に横断する現状の問題を取り上げリーダーとして解決する
・その他
※入社後の業務はご経験に応じてご相談させていただきます。
■組織構成：
＜経営管理室＞
室長 60代前半
係長 1名
経理担当 2名
システム担当 1名
人事担当 1名（+1名増員予定）
■担当者コメント：
～ニッチ市場のトップ級企業から経営管理部門役職者・役職者候補の募集です～
・草刈り機などに使われる混合ガソリンのシェアは国内トップクラス。また、じょうろなどの樹脂製品も国内で高いシェアを占めており園芸の分野では高い知名度を誇っています。
・現在推進中の国内市場の制覇に加え今後海市場への進出に伴う管理部門強化の為の募集です。
社長の補佐として自らの力で管理部門の立場から会社を動かし、経営基盤を固めていただける方を求めています。
・経験が少ない方や管理部門未経験の方であっても、独力で何かを成し遂げた経験のある方であれば大歓迎です。
■当社の魅力：
◇2012年にベトナムに現地法人を設立。新成形技術の導入・金型製作の内製化の実現で生産体制を拡充し、2024年には東京支店の設置で営業体制を強化。
また同じ2024年に陶地区に最新自動化機械・危険物倉庫を備えた事業所を開設するなど、常にチャレンジを続けながら事業領域を拡大しています。
◇陶事業所は瑞浪市の要請で陶小学校の跡地に建設したもので、事業や雇用による地元への貢献活動も行っています。
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：名古屋駅から徒歩7分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間基本3カ月～（会社業績・個人実績にて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 希望者については定年後65歳まで継続雇用する ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■中小企業退職金共済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始長期休暇制 ■有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます／入社7ヶ月目には10日以上・繰り越し制度あり ※有休平均取得：7日～10日 ※年間休日は、2025年実績 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・計数に明るい方 ・様々な問題・課題に対し困難な状況を自ら先頭に立ち打開していく気力・能力に自信のある方 ・明朗快活・部門間をまたいでコミュニケーションを取る事が出来る方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験（規模・種類不問） ・部門（規模・種類不問）におけるリーダーとしての経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大澤ワックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F |
| 事業内容 | ●事業内容 危険物の製造販売事業（混合ガソリン・油脂・スプレー等）とプラスチック製品の製造販売事業（ポリ容器などの家庭用品・園芸用品等）を事業展開 ●経営理念 「産業と暮らしー快適を科学します」を経営理念に掲げ、“もっとやさしく”をテーマに、「MADE BY JAPANのモノづくりを通じて、OSAWA QUALITYを実現し、世界のステークホルダーの皆様と共に笑顔を創造する」を使命とし、その実践を続けています。 ■1913年に創業し、産業機械用「ベルトワックス」を国内で初めて国産化。その後、グリースやハンドクリーナー、園芸農林用品および油脂製品などを中心に様々な商品を展開しています。 チェーンソーや芝刈り機などに使われる２サイクルエンジン用の「混合ガソリン」はお国内シェア60％超えと競合他社に大きな差をつけトップシェアを誇ります。また園芸などで使われる「ジョオロ」も現在のシェアを拡大し日本一を目指しています。 1つ1つの商品の市場は数億円単位の売上のニッチな市場ですが、私共は今までに培ってきた技術の応用とアイデイアで新たな市場を作り続けながら、ニッチな市場で日本一を目指している会社です。 ■2012年にはベトナムに輸出加工工場会社、2015年には貿易会社を設立するなどいち早くベトナムに注目し進出しました。日本規格で価格競争力のある製品という特徴を最大限に生かして大澤グループ成長の原動力となっています。今後も国内外の新たなニーズを汲み取った商品開発と顧客開拓を進め、日本とベトナムに止まらず海外展開を目指しております。 ■また現在、新たな事業として危険物商品（燃料、油脂製品、エアゾールなど）の企画開発から完成品までの製造、さらに保管・配送までを一気通貫でアウトソーシングする事業を当社のもうひとつの大きな柱として取り組んでおり、5年後には売上高100億円突破企業を目指しております。（計画経済産業省にて100億宣言企業に登録済） この計画を達成するために、人が能力を発揮する付加価値創造の仕事と、省人化投資でITや機械が行う仕事を明確にすみ分けし、100億企業への基盤を確立するために。を積極的に投資を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://boll.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,630百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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