【ベネフィット・ストラテジーズ株式会社】【事務/英語必須】福利厚生保険の導入支援～サポートからコンサルタントへ～年休124日・残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【事務/英語必須】福利厚生保険の導入支援～サポートからコンサルタントへ～年休124日・残業20H


◎社労士資格保有者や企業年金・確定拠出年金運営管理機関における業務経験者など、即戦力となる方は優遇いたします
◎英語力を活かせるお仕事です
◎土日祝休み・残業月20時間以下・オンライン商談が中心で働き方バツグン

■会社・求人の魅力：
当社は外資系企業に対する福利厚生制度の導入及び運営支援を行っている会社です。
日本市場に進出して間もないグローバルの新興企業顧客が多く、海外の本社HRを直接英語でサポートし、日本法人で働く社員の皆様が安心して働ける環境づくりのお手伝いをしています。
ニッチなビジネスではありますが、年々顧客数が右肩上がりで増えており、国際的な環境で、まずは事務業務からスタートし、専門知識を身に着けながらゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアを築くことができます。

■職務詳細：
＜入社後まずお任せする業務＞
・顧客の企業型確定拠出年金制度の運営事務支援
（加入・脱退の手続き、月例レポートの作成、請求書作成、説明資料の作成、顧客社員からの質問対応等）
・顧客の定期健康診断プログラムの運営支援
（入社・退職時の登録、請求管理、受診率レポートの作成、顧客の海外本社HRへの報告、営業資料の作成支援等）

＜慣れてきたら以下コンサルティング業務も少しずつお任せ＞
・外資系日本法人企業へ福利厚生制度の導入および運営についてのサポート
・外資系法人の海外本社HRや、提携する海外保険ブローカーに対する情報提供
・契約管理、満期管理、顧客の社員データ管理
・企業年金制度の立ち上げや、運営管理、定期健康診断プログラムの提供・管理

■キャリアステップ：
入社後、1年程度はまず事務業務を行っていただき、その後社長の補佐役として、コンサルティング業務を徐々に行っていただく予定です。
独り立ちしたコンサルタントとして活躍するには、2～3年以上かかると想定しています。

■業務の特徴：
・日本の社会保険の仕組みを理解した上で、日本の制度の英語での説明なども求められます。クライアントとの英語でのメールやり取りがございます。
・コンサルティング業務において、クライアントとはオンラインでのやり取りがメインです。時差のある海外とのコミュニケーションが発生する場合もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】