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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
<所長>【福岡】建築施工管理◆65歳まで給与水準を100%維持/転勤無し/自社RC造賃貸マンション
~東証上場G/定年65歳/50~60代の採用実績多数/現場は都市中心部の自社RCマンション/事務スタッフがいるので所長は“監督業務”に専念可能/転勤なし・直行直帰OK~
■募集背景
賃貸マンションブランド「LIBTH(リブス)」シリーズの供給拡大に伴う増員募集です。自社一貫体制(用地仕入れ~設計~施工~販売~管理)により、対外折衝が少なく“現場監督に集中できる環境”を整えています。50代・1級資格者・RC経験者の内定実績多数。
■この仕事のポイント
◆65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。
◆現場に専任事務スタッフを配置
書類作成・申請業務・資料整理を事務が担当。
所長は工程管理・安全管理など本来の監督業務に集中できます。
◆シリーズ化で“回しやすい”現場
LIBTHは構造・仕様・工法が標準化されており、初動計画が立てやすく、突発トラブルも少なめ。RC10~15階建ての中規模マンションが中心です。
◆全て都市中心部×駅近×転勤なし
福岡市内中心部がメイン。直行直帰OKで通勤負担も軽減できます。
■具体的な仕事内容
自社ブランド「LIBTH」シリーズの施工管理業務をお任せします。
親会社からの元請け100%のため、施主打合せ・定例会など対外的業務は最小限です。
・工程計画の立案
・施工図のチェック/作成
・安全・品質・工程・予算管理
・協力業者との調整(仕様変更等含む)
※グループ内で設計~販売まで完結しており、外部折衝は少なめです。
■担当物件について
・構造:RC造
・規模:10~15階建
・戸数:16~60戸
・工期:7~18ヶ月
・エリア:福岡市内中心部(転勤なし)
■明確な評価制度
安全・工程・品質・予算の4軸で評価を数値化。成果に応じて役職を飛び越えて昇格できるフラットな制度です。
■資格手当(年額)
・一級建築士/1級建築施工管理技士:120万円
・1級建築施工管理技士補:60万円
・二級建築士/2級建築施工管理技士:30万円
・監理技術者:36万円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤原則は無し <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 682万円~910万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):369,700円~489,100円 固定残業手当/月:136,500円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 506,200円~669,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(4ヶ月分/年) ■その他手当(対象者のみ):住宅手当(上限25,000円)、役職手当(5,000円~50,000円)、資格手当(5,000円~100,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 住宅手当:上限25,000円/月※当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(一級建築士or一級建築施工管理技士 100,000円/月) ■資格取得支援制度(会社奨励資格取得時お祝い金として100,000円~300,000円支給) ■OJT <その他補足> ■役職手当(15,000円~100,000円)※役職ジャンプ制度あり ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■社用車(必要な場合のみ) ■社用携帯 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月間平均休日8日(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜及び日曜祝日定休)、GW、夏季、年末年始、有給、慶事、産前産後、育児、介護、リフレッシュ(最長7日取得可能)、アニバーサリー休暇etc |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士をお持ちの方 ・RC施工管理経験 ■歓迎条件: ・RC造マンションの新築現場にて現場代理人(所長)経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GLC建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0002 福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 |
| 事業内容 | ■事業内容 賃貸マンションの建築 ■同社の特徴: 福岡に本社を構える賃貸マンションのディベロッパーであるGLC GROUP株式会社(JASDAQ上場)を親会社とし、親会社にて企画したRC賃貸マンションの建築施工を行っています。同親会社は独自のネットワークを駆使した土地探しから、企画/開発、運営までワンストップで展開。入居率は97.1%と九州地方でトップクラスの実績を有しており、10期連続の増収増益を達成しており、竣工棟数は累計88棟、管理戸数は2,628戸。同社設立初年度においても、請負棟数5棟、総戸数149戸、うち竣工棟数は1棟となっております。 ■同社の強み: 同親会社において賃貸マンションの高い企画力を強みとしており、顧客の満足度も高く、販売先の75%が、リピーターや既存顧客からの紹介で占められています。 ■沿革: ・2019年設立 ・2020年現住所へ本社移転 ■有資格者: 一級建築士6名、一級建築施工管理技士26名 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.goodlife-const.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 11,435百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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