正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【別府市／転勤無し】経理（日次仕訳・帳票処理など）◆60代も活躍中◎正社員／安定成長企業
◎シニア層も活躍！定年65歳、70歳まで再雇用制度アリ／ブランクOK
◎入力・仕訳中心の経理担当
◎ 残業月5h／コツコツ業務が得意な方歓迎／安定企業で長く働ける
■募集背景
現任の部長が幅広い業務を兼務しているため、業務を分担していただける方を増員募集します。早期入社できる方は特に歓迎です。
■仕事内容
グループ企業（ホテル・旅館・不動産など）の経理をお任せします。
まずは“日次業務中心”なので、経験が浅い方でも始めやすい環境です。
＼まずはここからスタート／
・日次仕訳、伝票入力（メイン業務）
・帳票整理、売上データ入力
＼慣れてきたら徐々にお任せ／
・請求書作成、支払処理
・月次・決算業務のサポート
・資金繰り補助、各種手続き対応
※会計ソフトはTKCを使用
■ポイント
・複数事業の経理に関われるため、自然とスキルの幅が広がります
・ルーティン業務中心なので「正確にコツコツ進める力」が活きる環境
■働き方・環境
・残業：月平均5時間程度
・OJTで丁寧にフォロー
・少人数体制で相談しやすい環境
⇒「まずは仕訳・入力から、無理なく経理を続けたい」
そんな方にぴったりの、安定して長く働けるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市千代町2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR別府駅より徒歩10分 マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与は年2回（計2.0ヶ月分、入社1年目は支給なし、2年目以降より支給） 及び 平均残業月5ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限2万円 家族手当：配偶者1万円、子5千円 寮社宅：単身用2万円～ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上中退共 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度あり。OJTや座学で業務を習得できます。 ＜その他補足＞ 各種研修制度、社員旅行、保養所などの社員割引制度、大分県移住支援制度（要件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 月8～9日休み（シフト制）、各種特別休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・仕訳スキル（日商簿記3級以上目安） ・基本的なPCスキル（ExcelやWord、PowerPointなど） ・普通自動車運転免許（AT可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューグロリアリゾート |
|---|---|
| 所在地 | 〒874-0942 大分県別府市千代町2-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホテル・旅館・ランドリー事業他 （1）People【人】に関わる事 旅館、カプセルホテル、ウィークリーマンション （2）Life【生活】に関わる事 カラオケ、フィットネスクラブ、温泉施設 （3）Energy【環境】に関わる事 太陽光事業 私たちニューグロリアリゾートグループは、ビジネスホテルと温泉旅館を柱に、積極的に事業の多角化と施設ごとの大胆な権限委譲、積極的な人材登用を進めています。それに伴い分社化とグループの総合力強化を図り、本社・ニューグロリアリゾートがその統括と管理を担っています。このことによって、各施設がその独自性を発揮しながら、グループ全体でより多彩なニーズに対応できるというメリットを生み出しております。 グループ全体では旅館（15事業所）、ビジネスホテル、リゾートホテル（5事業所）、カプセルホテル、ランドリー事業（160店舗）、レジャー事業（Gパレス）、不動産事業（賃貸物件15軒）、スパ事業（4店舗）、太陽光発電事業（11基）等幅広く運営しています。 旅館に関しては、日常を離れ、癒しを求めて訪れる多くのお客様に安らぎの空間を提供することをモットーに、きめ細かいサービスを展開しております。 ドリンクバーを設置して、無料でご提供したり、ニューグロリアリゾートグループとして、グループ内の宿泊施設のサービス券を配布するなど、様々な施策を実施しており大変好評を頂いております。こうした取り組みが評価され、新規のお客様だけではなく、リピートのお客様も年々増加しております。 ■ビジョン： 創業以来、大分の地方創生を目的に人が集まるスポットに地方を盛り上げていきたいという強い信念の下、事業運営しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gloria-g.com/kaisha.html |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 28.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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