正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【丸の内／プライム上場】データアナリスト◆経営直下／全社横断データ活用／グローバル展開
■概要
経営企画本部のDX戦略推進組織において、全社のデータ活用を推進するポジションです。国内外の各事業部と連携しながら、データ分析や機械学習を活用し、事業の意思決定や収益向上に貢献していただきます。
分析にとどまらず、課題設定から施策提案まで担い、ビジネス変革を推進していく役割を期待しています。
■職務内容
・社内各部門が保有するデータの抽出、加工、分析および可視化
・機械学習モデルの構築、実装、運用（マーケティング分析、与信判断など）
・分析結果をもとにした業務改善や施策の企画、提案
・関係部署との折衝、要件整理、プロジェクト推進
・データ利活用に関する新規テーマの企画立案および推進
■魅力点
・経営企画本部の中核組織として、全社横断でデータ活用に関われる
・国内外の多様な事業（航空、環境エネルギー、不動産など）に関連するデータを扱うことができる
・分析結果が事業戦略や投資判断に直接反映されるため、ビジネスへの影響を実感しやすい
・自らテーマを企画し推進できる環境があり、主体的に業務の幅を広げられる
・データ分析の専門性を生かしながら、企画・提案領域へキャリアを広げることが可能
■当社について
当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの統合により誕生した総合アセットビジネス企業です。リースにとどまらず、環境エネルギー、航空、ロジスティクス、不動産など幅広い分野において事業を展開し、グローバルに価値を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本ポジションは総合職採用となるため、制度上、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 749万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～653,000円 ＜月給＞ 387,000円～653,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には所定時間外労働手当14時間分を含む（固定残業制度無し） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：子ども手当※満16歳まで月5,000円／人 寮社宅：借上社宅制度：条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣 ■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度 ■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助 ＜その他補足＞ ・プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク取得 ■育児両立支援制度 ・産前特別休業、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、配偶者出産特別休暇、看護休暇、短時間勤務、勤務地選択制度 ・育児保育費用補助 ・ベビーシッター割引券制度（子1人あたり4,400円） ・子ども手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、有給休暇、時間単位休暇制度、慶弔休暇、ヘルスサポート休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚休暇、ボランティア休暇、転任休暇 等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（1）（2）いずれも必須（業界経験不問） （1）データ分析の実務経験（SQLやPython等を用いた分析・モデル構築経験） （2）下記いずれか必須 ・金融業界でのデータ分析またはデータ利活用の推進経験 ・コンサルティング企業等で金融機関向けの課題解決・分析経験 ■歓迎要件 ・与信やマーケティング領域における分析・モデル構築経験 ・機械学習モデルの実装・運用経験 ・BIツール等を用いたデータ可視化の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | ■会社概要： これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。今後は、重点産業分野に海外の鉄道や電力プロジェクト等への投資やPFI事業を行う「社会インフラ分野」を加えて、「金融と事業の融合」による当社ならではのアプローチによって、お客様にとって頼りがいのある事業パートナーを目指していきます。 ■事業概要： 国内外カスタマービジネス（設備機器リース・ファイナンス、中古機械売買、事務効率・資産管理サービス）、 環境・エネルギー事業（再生可能エネルギー発電事業、ESCO事業）、 ヘルスケア事業（医療機器ファイナンス、中古医療機器売買、医療機器導入・経営支援コンサルティング）、 不動産事業（不動産リース・ファイナンス、不動産流動化、不動産再生投資）、 グローバルアセット（航空機・航空機エンジンリース、船舶ファイナンス、海上コンテナリース、鉄道貨車リース）、 社会インフラ（社会インフラへの投資・ファイナンス、PFI事業） ■コーポレートメッセージ： 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 33,196百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,143名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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