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正社員
【職務概要】
同社が推進する都市再開発事業や「アトラス」ブランド等のマンション開発における、竣工後のアフターサービス業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・都心部を中心とした大規模再開発プロジェクトにおける超高層マンション等の定期点検および維持管理業務の統括
・竣工後の建物に生じる技術的課題に対して、ゼネコンや協力会社と連携した補修計画の策定および品質管理業務
・管理組合や居住者への専門的な説明、ならびに改善提案業務
・中長期修繕計画のアドバイザリー業務
【おすすめコメント】
同社は旭化成グループの強固な経営基盤を誇り、高いブランド力を背景に安定した環境で就業できます。今回募集するアフターサービスポジションでは、都心部の大規模再開発プロジェクトや超高層マンションに携わりながら、専門性を存分に磨くことが可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、誠実にお客様と向き合い、長期的なキャリアを築きたい方に非常にお勧めできる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 各線「神保町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1100万円 月給制：月額583333円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、通勤手当、時間外手当、業績手当、持家手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンションにおけるアフターサービス業務のご経験 ・修繕アドバイザー業務のご経験 ・フロント業務の実務経験（マンション管理組合との折衝・対応経験） 【尚可】 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。 |
| 代表者 | 大和久 裕二 |
| URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,250百万円 |
| 売上 | 912,900百万円 |
| 従業員数 | 7,716名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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